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部署・役職名 | 大規模サービスの基盤構築から携われるクラウドエンジニア |
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職種 | |
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仕事内容 |
<具体的な業務内容> 1.クラウドエンジニアリング業務 AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを使用した基板設計・構築・運用業務 2.オンプレミス・プライベートクラウド環境での基板設計・構築・運用業務 ※2→1の環境への移行なども含む ソフトウェア開発だけでなくインフラ基盤をクラウドで提供していくことを推進していますが、環境によってはオンプレミス・プライベートクラウド環境も扱っていますのでクラウド環境だけではなく、オンプレ環境での設計構築力を鍛えていくことが可能になり、付加価値の高いエンジニアを目指せるだけでなく、上流から下流までワンストップで経験を積んでいくことが可能な職場・キャリア環境が整っています。 【自社プロジェクト例】※全てプライム案件です ■某エネルギー企業のサーバーレスアーキテクチャーを用いた基盤構築及び運用 ■某社会インフラ企業の一般ユーザー向けサービスのインフラ基盤構築 <働き方> ■ストリスフリーな環境をできる限り提供 ストレスを感じない環境を整えているのも当社の特徴の一つ。開発標準PCのメモリは最低16GB以上。 一人ひとりのエンジニアが求めるスペックを優先して環境面を整えます。 デュアルモニタ、他にも必要なソフト、ツールなどあれば、柔軟に利用できる環境です。 ■フルフレックス×リモートワーク 皆さんの生産性を最大化するために時間×場所の制約をできる限りなくすように努力しています。 ■選考フローについて STEP1:人事責任者面談(キャリアパス、希望条件とのFit間を相互確認します) STEP2:面接※場合により1~2回実施(別途技術テストも行います) STEP3:内定 補足:原則面接はWebで行っています。対面希望の方はその旨ご連絡ください。 ※お時間等柔軟に対応します。 ※ご応募から内定までは、2週間以内を予定しています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有(最大6ヶ⽉) <勤務時間> フルフレックスタイム制 1日の標準労働時間/8時間 標準労働時間帯/7:00~22:00 ※コアタイムなし ※残業は月平均20時間程度です ※プロジェクト、繁忙期に応じて勤務時間が多少異なります ※少数(2%程度)ですが、派遣契約のプロジェクトもあり、その際は フルフレックスの対象社員から外れる形になります。派遣終了後に 再度、フルフレックス適応になります。 <休日・休暇> ・年間休日 120 日 ・有給休暇 初年度 10 日 ( 試用期間終了時に付与 ) ・完全週休二日制((土、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始) ∟年末年始休暇(12/29~1/3) ∟夏季休暇(7~9月の間に4日間) ・慶弔休暇 ・有給、代休休暇 ・産前、産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・産後パパ育休制度 <諸制度> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得一時金制度(受験代・書籍代補助)※状況に応じてその他費用も負担 ■勉強会支援制度(会社の設備、機材の利用許可及び懇親会の補助) ■各種研修制度(内部・外部研修を勤務時間内で受講可能) <その他福利厚生> ■保養所あり(伊豆、山中湖など全国各地にあり) ■某有名テーマパークリゾート利用サポート制度 ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート利用可能 ■社内サークル活動(活動支援あり) ■服装自由 ■リモートワークOK ■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 横浜本社、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・クラウド / プライベートクラウド環境での設計 / 構築経験を3年以上お持ちの方 ・AWSでの設計 / 構築経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 ベンチャー企業 年間休日120日以上 資格支援制度充実 新規事業 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/22 |
求人番号 | 1816412 |
採用企業情報
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