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部署・役職名 | 【海外駐在】電子基板実装 製造管理 |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 EMS業界では国内トップクラスの売上高を誇り、国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、 今後も海外展開を強化していく当社において、 海外⼯場のSMT実装部⾨もしくは加⼯・組⽴部⾨の責任者としてご活躍いただきます。 ・SMT実装部門あるいは組立・加工部門の製造全般管理 ・工場全体の生産性向上/業務効率化への取り組み/品質向上に向けた改善活動への取り組み ・ローカル社員の採用・育成/マネジメント ・⼯場⻑と共に⼯場全体の運営、補佐 ・取引先対応 【取り扱う製品(例)】 ・車載関連製品 ・家電(カメラ、オーディオ、エアコン、洗濯機 等) ・医療機器 ・宇宙関連 等 【入社後のキャリアパス】 ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)での研修後、 海外工場へ赴任していただく予定です。 (研修期間はご本人のご経験や習熟度によって決定いたします) 【魅力】 ・製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。 弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。 ・長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。 |
労働条件 |
【勤務地】 海外工場(インドネシア/タイ/ベトナム/フィリピン/インド/メキシコ/中国(蘇州・広州)等) ※ご経験・ご志向に合わせて勤務地は決定いたします。 【雇用形態】 正社員 試用期間:有/3ヶ月(条件変更なし) ※ご相談の上、有期雇用となる場合がございます。 【就業時間】 8:10~17:10 休憩:60分 所定労働時間:8時間 ※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく 残業:あり 【休日休暇】 年間休日:116日 内訳:土日祝日(月1〜2回程度土曜日出勤日有り。会社カレンダーに基づく) GW、夏季、年末年始 ※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月/12月) 【各種手当・制度】 現地医療費会社負担、一時帰国制度、退職金制度(確定拠出年金)、国内研修時・海外駐在時の住宅は会社支給 【各種保険】 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気電子部品関連のSMT・実装経験・日常会話レベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・電気電子部品業界での製造(組立・加工)経験・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 海外事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2025/01/08 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 1820861 |
採用企業情報
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