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部署・役職名 | 【初任地:大阪勤務】デジタルツールを駆使するエンジニアリング企業_3D CAD機械設計エンジニア |
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仕事内容 |
◆ツール開発を通じて設計効率化、課題解決を実現できるポジションです◆ 【当社の独自性】 当社では機械設計領域でCAD、CAE事業を行い、ソフトウエア開発領域でMBSEを行うことによりデジタルツールを使用したモノづくりを上流から対応することができており設計開発の品質の向上とコストの抑制、開発スピードの短縮というこれからのモノづくりに欠かせないエンジニアリングサービスを提供しています。 例えば3D CAD機械設計エンジニアはハイエンドCADを使いこなすだけではなく、3D CADを有効に活用するための改善と提案を積極的に行います。この改善と提案においては、お客さまの想いに寄り添い、本質的なニーズを真摯に考え抜くことを信条としています。 その結果、お客様からも深い信頼をいただいて本日に至るまで成長を続けています。 【募集背景】 当社は3D CAD黎明期からその活用方法による設計効率化を推進してきたことによりお客様との関係性が深く派遣就業の際に対応可能な業務は深い部分にまで及びます。 その経験を活かすことができる更なるキャリア形成の場として新規立ち上げ中の事業へジョブローテーションを活性化しています。 弊社の3D CAD機械設計エンジニアとして就業いただいた後、CADエンジニアとして、もしくは別事業へのジョブローテーションを通じてエンジニアとして成長していかれたい方をこの度、募集することといたしました。 【業務内容】 当社のお客様(自動車/自動車部品/家電等の大手メーカー)の製品開発領域において、派遣エンジニアとしてお客様の設計現場で3D CADを使用し構造設計から量産設計まで、さまざまなフェーズに対応いただきます。 ■担当業務 ・設計対象の生産性を考慮した形状検討~形状モデリング ・設計変更提案 ・関係部門との折衝、調整業務 ・試作~量産まで一連した設計対応 ■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間:3ヵ月(待遇の変更なし) 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・一部フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~15:00) ※休憩60分(12:00~13:00) 【昇給・賞与】 ・賞与:年2回(8月、翌年2月支給) ・昇給:年1回 【諸手当】 ・休日・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・住宅手当 ※通勤手当、住宅手当は社内規定により支給 【休日・休暇】 ・年間休日121日(2022年度実績) ・完全週休二日制(土・日) ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等) ・産前/産後休暇、育児休業、子の看護休暇、母性管理休暇、介護休暇、介護休業 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・ホットライン窓口 ・ベネフィットワン加入 ・健康保険組合保養所 ・定期健康診断 ・慶弔金制度 ・社員持株会 ・団体長期障害所得補償保険 ・くるみんマーク取得企業(2019年~) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ハイエンド3D CAD(CATIA V5,Creo,NX)を使用した設計実務経験のある方※N1レベルの日本語力、日本での生活経験、3D CADを使用した設計経験が1社で3年以上必要です |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/11/22 |
求人番号 | 1822589 |
採用企業情報
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