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PMO∽プロジェクトマネジメントコンサルタント∽【PMO・PM・PLTL経験者◎×年収～2000万円】コンサルティングプロジェクト経験◎/メンバー50名以上のプロジェクト経験◎/PMO業務経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください

年収：800万～ 2000万

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部署・役職名	PMO∽プロジェクトマネジメントコンサルタント∽【PMO・PM・PLTL経験者◎×年収～2000万円】コンサルティングプロジェクト経験◎/メンバー50名以上のプロジェクト経験◎/PMO業務経験◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください
職種	システムコンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ◎実行支援に特化したPMOとして、　実績と高い評価を獲得。 ★プロジェクトの実行支援に特化 ★PMO専業ビジネスとして培った　ナレッジとノウハウ ★業界を横断する知見を持つコンサルタント ◎3つの強みを活かしてプロジェクトの実行　まで支援します。〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓─〓 ★中堅層の方歓迎 ■プロジェクト管理経験（PMO、PM、PL、TL）　→進捗管理・課題管理・リスク管理・　変更管理・障害管理等の導入・定着化　の経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 ■メンバー50名以上のプロジェクト経験 ■PMO業務経験 ■システム開発プロジェクトにおける　チームリード業務 ★以上のご経験をお持ちの方の　ご応募をお待ちしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 　ぜひ弊社に　　ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3　 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を　とらえた面接対策、年収交渉を　　非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！～弊社が高い内定率誇る理由～【求人選定の質が違います！】　◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に　　ヒアリングさせてマッチする求人　　を複数選定致します。　◆紹介先の各企業と定期的に求める人材　　について意見交換のミーティングを　　実施し、ミスマッチを無くします。【細やかな選考対策】　◆書類選考対策　→企業の求める人材像に照らし合わせ、　　スキルや業務内容までアドバイス　◆想定質問対策/ケース面接対策　→過去～現在まで応募者より集めた　　実際の質問内容もとに　　「受けていただく企業×面接回数分」　　の面接対策実施　※実際の出題内容だけでなく、企業の　　「判断軸」についてもアドバイス　　◆年収交渉　→「経営層と直接年収交渉ができる　　　コネクション」　　　　　　　　　　＆　　「適度な金額で年収交渉を行いオファー　　　を勝ち取るノウハウ」がございます！　　　◆内定交渉　→最終面接の結果がお見送りだった場合　　に、当社より先方へ交渉して、改めて　　内定方向でご検討いただく、あるいは　　再面接の機会をいただき実際に　　入社された事例もございます＜丁寧な選考対策が高い内定率　　　　　　　　を生み出します＞【書類選考～内定まで他社比　　　　　　　　＋20％以上の通過率】　◎書類通過率：59.2％（他社：30％）　◎1次面接通過率：528％（他社：30％）　◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％）　◎内定率：29.6％（他社：5％）　（※2021年実績） ★コンサルティングファームや　ITエンジニアでの転職をお考えなら　ぜひ”高い内定率” 　を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【職務概要】 ●プロジェクトマネジメントに関する　コンサルティング業務 ●プロジェクト管理プロセスの導入定着業務 ●プロジェクトの全体計画立案の支援、　および推進業務【職務の特徴・魅力】 ◎どんな業界業種でも通用する　マネジメントスキルが身につきます。 ◎今までにない新規市場を自らの手で　作り上げていく経験ができます。 ◎PMOソリューションの第一人者として　活躍できます。 ◎大規模プロジェクトに参画でき、　成功への先導役を担えます。 ★企業が抱えているプロジェクトの　問題点を、プロジェクトマネジメント　の視点から洗い出し、解決へと導く　コンサルテーションを実行するのが、　プロジェクトマネジメントコンサルタント　のミッションです。 ◇具体的には・・・ ○SIerとシステムユーザーとなる事業会社　の間に立ち、現場の問題点を第三者の　視点から抽出 ○長期的な視点での課題解決のための　ソリューションを提案、定着化プロセスの策定 ○プロジェクトマネージャーの意志決定支援 ○プロジェクトメンバー全体に共有できる　仕組みづくり ○現場ベースで、コンサルタントが提案した　ソリューションの現場定着 ○プロジェクト計画の立案支援および推進　進行中のプロジェクトの分析、改善提案、　推進リード ○プロジェクトの状況の可視化、および　ステアリングコミッティへのレポート業務 ○PMOチームのリーダーとして、PMOメンバー　に対する指揮・統率その他、プロジェクトの　進行や行程をよりスムーズに行うための　サポート【評価制度について】 ◆個々の実績への評価×会社業績を勘案し決定。　独自の取り組みとして、評価会議には、　上司だけでなく、現場メンバーが『レポーター』　として入り、本人の活動に対する支援を行います。　客観性・公平性を求め、このような方法を採用　してます。【勉強会・研修について】 ◆『学びあい、教え合う』を目指し、自主勉強会　から外部講師を招いた研修まで、年間約130 　コンテンツを社内にて実施しています。　必須研修コース、プロジェクトマネジメント　基礎研修等、キャリアに応じて各種トレーニング　を行います。【PMOのリーディングカンパニーとして】 ●お客さまが何より求めている、プロジェクトの成功。　その成否のカギを握るのは、マネジメントです。　私たちは、お客さまのプロジェクトを成功　に導くために、PMOという立ち位置で、実行支援型　のコンサルティングに特化した事業を展開して　まいりました。 ●机上のプランニングにはとどまらない、　結果にコミットしたコンサルティングサービス　を提供することで評価をいただいており、　成果にご満足いただいたお客さまの　ビジネスを、継続的にサポートしています。 ●競合不在のコンサルティングを可能　にしているのは、ニーズが極めて高い実行支援　に特化し、数百のプロジェクトを経験　したことで得られたノウハウの蓄積です。 ●まずお客さまと向き合い、綿密な　コミュニケーションで要望を伺い、課題を示し、　独自の方法論を活かしてプロジェクトの実行　を支援いたします。 ●求められていることに愚直に取り組み、　培ってきた経験は、一朝一夕に築けるもの　ではなく、私たちの競争優位性を高めています。 ★当社はこれからもマネジメントを通して　皆さまの事業を支援してまいります。
労働条件	◇労働時間】 ■9：00～18：00 （専門業務型裁量労働制） ※裁量労働者は、1日8時間　働いたものとみなします ※上記時間は弊社定時時間のため、　クライアント先により変動します ※平均残業時間：10.2時間/月（2019年平均） ◇待遇/福利厚生・試用期間：有（3ヶ月）　※スキル・実績を考慮の上、　延長の可能性有　※試用期間中の雇用条件の変更なし・昇給/昇格は基本的に年1回（ご入社月により変動）・年俸制（裁量労働手当、企業型確定拠出年金含む）・通勤交通費支給（上限5万円）・定年：65歳 ※会社が特に必要であると認めた場合は、　嘱託として1年以内の期間を定めて　再雇用する事があります・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険）・確定拠出年金制度・住宅手当・引越し手当・社員向け入院保険サービス・子ども手当（支給対象者がいる場合のみ）・結婚祝い（ご結婚のお祝いとして5万円　を支給します）・出産祝い（ご出産のお祝いとして10万円　を支給します）・クラブ活動・welcome会・全社イベント・クリスマスparty　等 ◇休日・完全週休二日制（土・日・祝日） ※昨年度実績126日 ◇休暇・年次有給（初年度最大15日を入社日に付与） ※入社月により変動します・慶弔休暇・記念日休暇・サバティカル休暇 ※勤続年数が5年毎経過した場合に　年間5日付与されます。 ※最大で2分割まで分割して取得　することが可能です。・結婚休暇・産前産後休暇・育児休暇・配偶者出産休暇・介護休暇その他、就業規則に定める休暇
応募資格	【必須（MUST）】 ■専門卒以上 ■非喫煙者　重要な健康経営宣言として、　「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」　「健康診断の未受診ゼロ」の　3つのゼロを目指し、宣言いたします。 ■プロジェクト管理経験（PMO、PM、PL、TL）　→進捗管理・課題管理・リスク管理・　変更管理・障害管理等の導入・定着化　の経験 ■コンサルティングプロジェクトの経験 ■メンバー50名以上のプロジェクト経験 ■PMO業務経験 ■システム開発プロジェクトにおける　チームリード業務【歓迎（WANT）】 ■PM経験 ■PMP資格保有者 ■自動車業界経験【求める人物像】 ■素直な方 ■キャリアビジョンを描いている方 ■プロ意識を持って、自律・自走している　（したい）方 ■チャレンジが好きな方 ■ベンチャーマインドのある方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2022/06/15
求人番号	1825724

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