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| 部署・役職名 | 【東京】デジタルコクピットソフトウェア開発：プロダクトマネージャ |
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■職種の特色 UXファースト、ソフトウェアファーストでモビリティーサービスを実現するため、お客様が実際に触れるデジタルコクピットシステム向けUI開発に携わっていただけるプロダクトマネージャの即戦力人材を求めています。 ■職務内容 ＜業務の概要＞ 人とクルマと町（インフラ）をつなぐ「デジタルコクピットシステム」はますます重要になっており、お客様へ寄り添ったUXを完成度高く、タイムリーに市場導入していくため、「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。 1つ以上のスクラムチームを運営し、チームのソフトウェア開発を支援する仕事です。 ＜業務の詳細＞ ■サプライヤ含めたプロダクト開発タイムラインの作成とメンテナンス ■プロダクトのライフサイクルにおけるあらゆる開発タスクの進捗のトラック ■サプライヤのタスク管理：プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■チームのタスク管理：プロジェクトタスク、ワークフロー、優先度、 タイミングのドキュメント化 ■クロスファンクションチームとの協働 ■プロダクトのライフサイクルマネジメントシステムのメンテナンス ■上位にプロジェクトの問題、課題を共有し、解決する ＜ポジション例＞ 200人規模のプロダクト開発のマネージャー ＜職場イメージ・職場ミッション＞ ■配属先部署情報 ・2019年に新設された組織で、これまでとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い人が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・当社で自動車開発をしてきたメンバー、キャリア採用で様々なスキルを持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり方で新しい製品の開発にチャレンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 ■配属先部署のミッションと今後の方向性 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発（UXファースト）に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代の車載コネクティッドシステム、車載コックピット（センターディスプレイ・メータ等）の製品企画、UXデザイン、システム設計/ソフト開発を一貫して進めていく予定です。 ・今後の快適なモビリティライフのため、コネクティッドを活用した In car/Out car Experience、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストトレスフリーな一つのつながったCockpit Experienceとして企画・デザイン・開発していきます。 ■やりがい 当社の中でも直接、お客様にサービスを提供できる数少ない部門であり、 責任もあるが、成果が即サービス化されるやりがいを得られる仕事です。 また付き合っている関係会社もITベンダー、コンテンツ提供会社、電子部品メーカーと多岐に渡り、常に最新の情報に触れることができます。 ■PR ・今後数年の間に、自動車産業に大変革期をもたらすといわれるキーワード「CASE」。 このCASEの「C」を意味する「Connected：コネクティッド」化により、これからのクルマは、「あらゆるサービスとつながり社会システムの一部になる」と言われる中、現在グローバルにクルマのコネクティッド化を加速させています。 またモビリティーカンパニーへのモデルチェンジに向け、ソフトウェアファーストでのサービス/モノづくりへのモデルチェンジも積極的にスピード感を持って進めています。 ・我々のチームはその先頭に立って、In Car/Out CarやコックピットのExperienceのデザイン・開発をUXからソフトディプロイまで一貫して内製で行っていきます。 クルマの中のExperienceには安心安全が求められる一方、お客様はスマートフォンで経験した利便性との両立を期待されています。その期待に応えられるようにGUIだけでなく、音声や車両センサー情報を用いたシーン理解等を活用し、より良いUXを提供していきます。 ＜在宅勤務＞ 入社後しばらくはチームビルドのため出社いただきますが、 チームビルド後は在宅勤務も可能です。 ＜採用の背景＞ UXファースト、ソフトウェアファーストで内製開発をする新組織立ち上げのため、従来の当社内になかった領域の専門性を持ち、実務開発経験のある人材が必要となっています。 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員 ■勤務時間：8:45～17:45 ■休憩時間：60分 ■テレワーク：可 ■勤務地：東京都（千代田区） ■休日・休暇：完全週休二日（土日） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※弊社カレンダーに準ずる ■諸手当：通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅 賞与年2回 寮・社宅制度・選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、車両購入資金貸付制度など。 育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設 等 ■選考フロー：面接回数2回 ※WEB面接可 書類選考→適正検査・一次面接→最終選考→内定 ※交通費支給有（但し社内規定に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンピュータサイエンス、コンピュータ工学に関する学士以上、あるいは相当の能力■5年以上のハードウェアプロダクト開発経験 ■メカニカルエンジニアリング、エレクトリカルエンジニアリングとソフトウェア開発プロセスに関して明るいこと ■開発計画、ベンダマネジメントの経験 ■複雑な開発プロジェクトを理解させるデモンストレーション能力・ クリティカルな要素の特定能力 ■細やかに記録を残し、整理する能力 ■エンジニア、企画、サプライやチェーンと横断的に仕事をする能力 ■プロジェクトチームの枠にとらわれずに、周りからの協力を得て問題を 解決できること 【歓迎（WANT）】 ■Jiraやプロジェクト管理システムに関する知識■個人事業、デザインエンジニア経験 ■オーディオ、ラジオなどの商品開発経験 |
| 更新日 | 2021/07/27 |
| 求人番号 | 1825984 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- (2024/12/17)
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