転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【設備保全（電気）徳島、茨城、富山、新潟、福島、北海道】プライム市場/月残業20H/「合金鉄」で世界トップクラスのシェアを誇る鉄鋼メーカー
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
新日本電工株式会社
-
- 資本金11,096百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【設備保全（電気）徳島、茨城、富山、新潟、福島、北海道】プライム市場/月残業20H/「合金鉄」で世界トップクラスのシェアを誇る鉄鋼メーカー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 創業1925年、鉄の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産し、日本のものづくりを支えているプライム市場上場の鉄鋼メーカーです。 世界でもトップクラスシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「焼却灰資源化事業」「アクアソリューション事業」「電力事業」の主に5事業を展開しています。 今後先端電池分野などの需要拡大を見込んだ素材を開発する「機能材料事業」では、ハイブリッド自動車やスマホ等に高品質の機能材料を幅広く提供しています。持続可能な開発目標に必要な技術を提供する「環境事業」、国として取り組んでいる再生可能エネルギーに関わる「電力事業」では環境社会実現への貢献を目指しています。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成⻑事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性が実現できています。 高品質な製品の安定供給と、新技術の開発、新製品の提供を通じて、未来に向けた挑戦を続けています。 【募集背景】 組織強化による増員 【仕事内容】 当社工場における「製造設備の保全・修繕及び新規設備投資案件の立案推進」をお任せします。 ■電気計装関係の保全、修繕業務（トラブル対応含む） ■設備投資案件の立案推進（外注工事向けの仕様書作成、価格交渉、社内稟議、工事監督等含む） ■月次業務（電力使用量集計、電力会社との連絡調整） ※今回の募集業務では、建物への建設改変等の実作業は発生しません。 |
| 労働条件 |
【転勤】 当面無し（将来的に可能性有り） 【勤務地】 北海道 福島県 茨城県 新潟県 富山県 徳島県 ご希望に応じ下記の勤務地に配属予定です。 ・徳島工場：徳島県阿南市（JR「阿波橘」駅から車で5分） ・鹿島事業所：茨城県鹿嶋市（高速バス「鹿島製鉄所前」から徒歩10分） ・富山工場：富山県高岡市（万葉線「新吉久」駅から徒歩5分） ・妙高工場：新潟県妙高市（しなの鉄道北しなの線「妙高高原」駅から徒歩2分） ・郡山工場：福島県郡山市（「日和田」 駅から徒歩2分） ・日高工場：北海道様似郡（JR「様似」駅から徒歩4分） ※全ての工場・事業所でマイカー通勤が可能です。 ※本ポジションの鹿島事業所については、採用自体は当社になりますが、採用後に子会社へ出向となります。 出向といっても、従業員は全員当社からの鹿島事業所付在籍出向となっておりますので、 他事業所での採用と比較し、採用時また将来に渡って、条件面・処遇面に差異は全くありません。 【雇用形態】 無期雇用 【試用期間】 有（6か月） 【給与】 月給制 年収500万円～1,000万円（ご希望やご経験に応じてご提示いたします） 【ご年収イメージ】 30歳 約610万円（内、残業代約55万）／月額基本給 約290,000円 35歳 約720万円（内、残業代約65万）／月額基本給 約336,000円 39歳 約840万円（内、残業代約75万）／月額基本給 約388,000円 ※残業月平均20時間、賞与は2023年実績として算出 ※賞与額は業績連動のため毎年変動致します ※管理監督者で採用の場合は残業代の支給はありません 【交通費】 全額支給（会社規定に基づき支給） 【手当】 残業手当 弁当代補助 借上げ社宅制度（約8割を会社で負担、役職や入社年数などの制限はありませんので、総合職としてご勤務されている期間はずっと利用できます） 家族手当 など 【就業時間】 8：00～16：40 （休憩時間：50分） 残業：20時間/月程度 ※工場によって多少の差有 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 家族手当、退職金制度、財形貯蓄、共済会、企業年金、文化体育活動他、通信教育、語学教育、各種公開講座 【休日休暇】 年間休日 123 日 有給休暇 初年度 20 日 （入社直後から付与 ） 完全週休二日制 ※初年度の年休付与日数は入社日により異なります。 メーデー（5/1）、年末年始（5日）、慶弔休暇、本人/家族の結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、育児休業、介護休業、子の負傷・疾病看護休暇、赴任休暇等 【受動喫煙対策】 就業場所：原則禁煙（分煙） 【備考】 ※表記年収は手当等を含んだモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■電気計装（三菱シーケンサ、タッチパネル等）の設計経験、施工業務経験【歓迎（WANT）】 ・特別高圧電気設備の維持管理経験・下記の資格をお持ちの方 第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者、第一種電気工事士、エネルギー管理士、公害防止管理者（水質第一種、大気第一種） |
| アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 1826610 |
採用企業情報
- 新日本電工株式会社
-
- 資本金11,096百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【代表者】青木 泰
【資本金】110億9,600万円
【本社所在地】東京都中央区八重洲1-4-16
【その他事業所】大阪・徳島・茨城・富山・新潟・福島・北海道
【事業内容】
・合金鉄事業
・機能材料事業
・焼却灰資源化事業
・アクアソリューション事業
・電力事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です