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【北海道:U/Iターン歓迎】電気主任技術者業務・水力発電所維持更新管理※転勤無し/東証一部/月残業20H/「合金鉄」で世界トップクラスのシェアを誇る鉄鋼メーカー
年収：応相談
採用企業案件
新日本電工株式会社
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- 資本金11,096百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 【北海道:U/Iターン歓迎】電気主任技術者業務・水力発電所維持更新管理※転勤無し/東証一部/月残業20H/「合金鉄」で世界トップクラスのシェアを誇る鉄鋼メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【当社について】 創業1925年、鉄の製造に欠かせない素材である「合金鉄」を生産し、日本のものづくりを支えている東証プライム上場の鉄鋼メーカーです。 世界でもトップクラスシェアを誇る「合金鉄事業」に加え、「機能材料事業」「アクアソリューション事業」「焼却灰溶融固化事業」「電力事業」の主に5つの事業を展開しています。 今後先端電池分野などの需要拡大を見込んだ素材を開発する「機能材料事業」では、ハイブリッド自動車やスマホ等に高品質の機能材料を幅広く提供しています。持続可能な開発目標に必要な技術を提供する「アクアソリューション事業」や「焼却灰溶融固化事業」、国として取り組んでいる再生可能エネルギーに関わる「電力事業」では環境社会実現への貢献を目指しています。 合金鉄等コア事業の安定した収益力と、成⻑事業の将来性との組み合わせにより、環境変化に強いバランスの取れた収益構造で高い安定性が実現できています。 高品質な製品の安定供給と、新技術の開発、新製品の提供を通じて、未来に向けた挑戦を続けています。 【業務内容】 日高工場（水力発電所・ダム）における、電気主任技術者業務と、水力発電所維持更新管理に携わっていただきます。 ※北海道から、転勤がないポジションになります。U/Iターンなど長く働きたい方は歓迎です。 《良好な就業環境》 今年度年間休日は123日（完全週休2日制）。平均残業時間10～20h程度になります。 また、社宅（物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担）が有ることや、有給消化率50％以上と就業環境の良さに強みをもっています。 《教育制度/資格補助》 入社時研修、階層別研修、通信研修など、OJTや自己啓発に力点を置いたシステムがとられ通信教育・語学教育・各種公開講座などで、社員 の生涯労働の充実を積極的にサポートしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 無期正社員 【勤務地】 日高工場／北海道様似郡（JR「様似」駅から徒歩4分） ※マイカー通勤可 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【勤務時間】 8:00～16:40（所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 時間外労働：有 【給与】 ・月給制 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【試用期間】 有 （期間 6ヶ月） 【休日休暇】 年間休日 123 日 年間有給休暇：10日～20日 休日休暇形態：完全週休二日制 【通勤手当】 有 規定によりガソリン代支給、定期券は上限有 【住居手当】 借上げ社宅制度あり 【家族手当】 1人当たり5,000円の支給 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制度：従業員持株会、財形貯蓄、共済会、企業型確定拠出年⾦、⽂化体育活動、他 施設：借上社宅、独⾝寮・社宅（徳島、⽇⾼）、他 【寮・社宅】 徳島・⽇⾼は⾃社保有、その他は借上社宅制度適⽤ 【退職金】 65歳まで再雇⽤制度あり 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方・水力発電所・ダムの知識・経験 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格をお持ちの方二種ダム水路主任技術者、ダム管理主任技術者 |
| アピールポイント | 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/01/23 |
| 求人番号 | 1826633 |
採用企業情報
- 新日本電工株式会社
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- 資本金11,096百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【代表者】青木 泰
【資本金】110億9,600万円
【本社所在地】東京都中央区八重洲1-4-16
【その他事業所】大阪・徳島・茨城・富山・新潟・福島・北海道
【事業内容】
・合金鉄事業
・機能材料事業
・焼却灰資源化事業
・アクアソリューション事業
・電力事業
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