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公共大規模案件におけるシステム提案/構築PJのプロジェクトマネージャー【大手通信企業】
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 公共大規模案件におけるシステム提案/構築PJのプロジェクトマネージャー【大手通信企業】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織紹介 当社は、人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect（つなぎなおす）」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 ■募集背景 現在当社では、事業領域の変革にチャレンジしています。 その経営課題としてデジタルガバメントへの貢献が急務となっている中、その中核となる大規模公共案件を担う人員を増強したく採用活動を行っております。 データマネジメント分野で、サービス企画・アーキテクトとして事業の拡大を牽引いただける方を求めています。 ■業務内容 【概要】 Soceity5.0社会の実現に向け、大規模公共案件の次世代システムの提案、設計、構築、運用をリーダーとしてマネジメントするプロジェクトマネージャーのポストです。 【詳細】 大規模公共機関向け次世代システムの提案/設計/構築/運用 ・顧客のデジタルトランスフォーメーションに関する様々なサービス（マネージドサービス含む）の提供及び顧客の課題解決に向けたソリューションの提案/設計/構築/運用PJにおけるプロジェクトマネジメント ・社会課題やお客様要望に対応する最適なソリューションをチームを率いて提供し国力増強の一端を担う ・パートナー企業との協業やアライアンスによるコンソーシアムの形成と大規模公共機関に向けたICTサービスの提供と維持管理の実施 ■やりがい・魅力、身につくスキル等 技術力及びプロジェクトマネージメント力 ■環境 ・公共性の高い大規模プロジェクトでの様々なサービス提供を通じて、社会貢献できる ・当担当には社員が50名ほど在籍し、加えてグループ会社やビジネスパートナーと協働しています。若手のうちから大規模な案件やプロジェクトのリーダーを任されており、周囲のメンバや上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しも良く、自由にいろいろなことを提案、チャレンジできる雰囲気があります。 ・裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、テレワークなどのニューノーマルな働き方を積極的に順応しており、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。（当該組織のテレワーク率は8割を実現しています） ・デジタル人材育成に力を入れており、クラウド、アジャイル、UI/UX、AIなど多様なデジタル技術を学び、習得する機会を組織をあげて提供し、育成しています。 ■役職 担当社員/主査 ■組織織のミッション 社会やお客さまのトランスフォーメーションに貢献し、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 当グループはその中で以下のミッションを担っています。 ・公共案件重要顧客に対する収益粗利の維持拡大と新規領域（技術・ビジネス）への拡大を行う ・社会インフラを支える最重要顧客に対する顧客接点強化によるビジネス拡大と、公共案件に対する新規領域へのチャレンジによる更なる領域拡大を行う |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員（無期雇用） 試用期間：有り（4ヵ月間） ※給与条件変更無し 勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） フレックス制度：有り（コアタイム無し） 在宅勤務：有り（利用制限無し） 時間外労働：有 休日 ：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日） 休暇等 ：有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） 社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 ：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 ※配属部署/業務により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社ＮＴＴドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・公共案件における提案、構築PJのプロジェクトマネージャー経験【歓迎（WANT）】 ・ネットワーク、サーバシステム、クラウドの設計/構築/運用業務の経験・コンサルティング、フロントSE等の顧客対応経験 ・プロジェクトマネジメントスキル、セキュリティスキル、高度情報処理スキル等のエンジニアリングに強みを持つ方 【求める人物像】 ・自ら考え、行動する方 ・コミュニケーション能力、折衝力、調整力、忍耐力に強みを持つ方 ・新領域への挑戦意欲、改革/変革/改善への意欲のある方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/11 |
| 求人番号 | 1827729 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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