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| 部署・役職名 | HRBP採用責任者_採用戦略（HRBP室）（急成長している売掛金早期資金化サービス事業会社） |
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| 仕事内容 |
採用計画の達成がすなわち事業計画の達成に直結します。 役員及び、各事業責任者と戦略をすり合わせ、本質的かつ的確な採用戦略・戦術をスピーディに実行に移し、数だけでなく質の高い採用を実現して頂きます ・採用戦略プロジェクトの推進 ・採用課題の特定及び解決施策の立案・実行 ・内部データ分析及び採用課題にかかるインサイトの抽出 ・タレント分析と配置異動に関わる提言 ・採用媒体や選考フローの効果検証設計 ・採用に関するマーケティング、分析及び企画全般 ・200名規模採用を支えるオペレーションの構築 ▼HRBP室 室長より 当社における初のHRBP組織の立ち上げになります。より事業やプロダクトに近い立ち位置で、事業戦略とともに採用戦略の実行に関わりたい方は是非ともエントリーをお待ちしております！ ※HRBP室は、人材採用部チームと密に連携しながら採用及び入社者のオンボーディングに関わって行きます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間 入社日より3ヶ月） 【年収・給与】 応相談 月給制 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む ※給与例 月額334,000円（年額4,008,000円）～834,000円（年額10,008,000円）の場合、 それぞれ月額96,590円～241,060円の固定手当を含む。 【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。（休憩時間60分） ・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分 ・コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【休日休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） － 賃貸仲介 － 家事代行 － ベビーシッター － 獣医師ネット相談 － オンライン英会話スクール 社内活性化の取り組み ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会 ■他部門社員との交流会（シャッフルランチ・ディナー） ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度 ■社員満足度調査 ※屋内原則禁煙（喫煙室あり）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中途ビジネス採用の経験（事業会社人事または、人材紹介会社出身者）・年間50名規模以上の採用経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界における採用経験・SaaSビジネスに関する知見 【フィットする人物像】 ・パッション ・SaaSビジネスで圧倒的No1を実現したいと思える方 ・事業成長にコミットしたい方 ・HRBPとしてのキャリアにご興味をお持ちの方 |
| 更新日 | 2021/07/29 |
| 求人番号 | 1830054 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット サービス
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- (2024/06/26)
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