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部署・役職名 | ソフトウェアエンジニア(アーキテクト) |
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仕事内容 |
大手総合商社の100%出資子会社として2019年9月に設立された弊社は、親会社が手掛ける全産業をフィールドとし、最先端IT技術の活用をもって課題解決を行うテクノロジーカンパニーです。 親会社のデジタルチームと共同で、新規事業企画、新規サービスプロダクト開発を行っています。 2019年12月より本格始動し、以下のような案件に取り組んできました。 ・食品流通における需要予測、在庫・欠品を最小化する数理最適化モデル構築 ・配送効率化のための組合せ最適化モデル構築 ・金利の予測モデルの計算 ・顧客分析、サブスクリプションビジネスの分析とビジネスインサイトの提供 ・購買情報からグラフ最適化により類似商品を判定するレコメンデーション 現在、親会社の扱う幅広い産業(産業プラント、物流、エネルギー、リテイル、食品、ヘルスケア、都市開発、モビリティ、電力、化学品、金属資源、etc)のデジタル化に取り組むアーキテクトを募集しております。 幅広い産業への対応力に加え、開発のみでなく、親会社の新規事業担当者と新規事業を企画するところからプロジェクトに入ることが求められる、やりがいのあるポジションです。 社員数は70人程度ですが、プログラミングコンテスト・Kaggleのトップランカーや、国際科学オリンピックのメダリスト、博士号所持者など少数精鋭の多彩なメンバーが揃っています。 自分のプログラミング技術で日本の産業を最適化していきたいという志のある方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 基盤開発チームの一員として、マイクロサービスプラットフォームの設計・構築や、システムの安定稼働や運用の効率化を行う上でのツールの設計と開発を行っていただきます。 現在、複数の産業領域で成功事例が増えており、いくつかの領域でSaaS化を検討しています。また、機械学習のモニタリングや運用の効率化ツールなどプロジェクト横断型で利用できるソフトウェアの開発も行なっていく予定です。 【業務詳細】 ・Golang, Pythonを使ったAPI、Webアプリケーションの設計、開発、運用の支援 ・機械学習プロジェクトにおけるAPIおよびデータ基盤の設計、開発、運用の支援(冪等性を担保した処理設計・業務/アルゴリズムの要件に合わせたドメイン設計など) ・基盤開発チームのリード(ペアプログラミング・コードレビュー・メンバとの1on1など) ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり (3カ月) 就業時間:9:15~17:30 (フレックス制度あり、コアタイム:11:00~16:00) 休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始 福利厚生:社会保険完備 勤務地:東京都 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・数人以上のソフトウェア開発のリード経験2年以上・Microservicesアーキテクチャでの開発・運用経験 ・AWS/GCPなどのクラウドアーキテクチャの開発・運用経験 ・PythonもしくはGolang 経験2年以上 【歓迎(WANT)】 ・SREとしての業務経験・スタートアップでの開発・設計経験 ・エンタープライズ向けの開発・運用経験 ・プロジェクトマネジメント・ピープルマネジメントの経験 社員全員がリーダーシップを発揮すべく、以下の5つのバリューを掲げています。以下のバリューに共感頂ける人物像を求めています。 【1】Solve Right Problems 人間中心のアプローチで、本質的に正しい問題を解決します。重要な問題は何かを考え、ビジネスに大きなインパクトを与える仕事をします。 【2】Constantly Challenge Yourself 成功するか不安になるようなチャレンジをします。高いハードルを越えてこそ、速くビジネスを加速でき、自分も成長できます。 【3】Be Inquisitive and Keep Learning 全てのことに関心を持って学びます。遊び心を持って学ぶからこそ、続けることができ、新しいアイデアも生まれます。 【4】Build Profession and Be Open 高い水準のプロセス、技術、コードを追求します。溜まったノウハウや技術は、外部に公開し、コミュニティに貢献していきます。 【5】Earn Trust and Respect 信頼を獲得し、他者を信頼していきます。注意深く耳を傾け、率直に話し、 相手に対し敬意を持って接します。期待に応えることで信頼を獲得します。 |
アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 1831527 |
採用企業情報
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