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【札幌/電気設備設計】土日祝休・年間124日/道内トップクラスの受注件数/ワークライフバランス取組み◎
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社 エイト設計
| 部署・役職名 | 【札幌/電気設備設計】土日祝休・年間124日/道内トップクラスの受注件数/ワークライフバランス取組み◎ |
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| 仕事内容 |
当社は、北海道を中心に事業を展開。全国からも様々な案件を頂いており、あらゆる官公庁・民間施設の電気・機械設備、建築の設計及び監理業務等の実績があります。 創業以来、『人』との関わりを第一に考え、お客様はもとより、協力先の皆様そして弊社スタッフとの信頼関係を築き、近年では約30社の皆様との協力体制を構築し、官公庁施設を中心に道内トップクラスの受注件数を誇っています。 【仕事の内容】 電気設備（主に電力・通信設備など）の設計を中心に、施工監理、積算などの業務全般をご担当いただきます。 《官公庁》 北海道庁、札幌市、防衛省、北海道開発局、財務省、国税局、各市町村など 《民間》 庁舎、オフィスビル、店舗、病院、福祉施設、マンション、遊具施設など、官民幅広く顧客を持ち、業績の偏りがなく業績も安定しています。 【当社の特徴】 大型案件や急案件に関しても、外注をうまく取り入れる事でクライアントのニーズに応え、実績を積み重ねてきました。 その実績が評価され、官公庁の元請（受注の約8割）での受注も増えています。 【配属先情報】 電気設備部：10名 ※他に建築部、機械設備部、工事監理部のチームがあり、社内にて協力しながら業務を推進していただきます。 【社員インタビュー/39歳：中途入社5年目】 経験豊富なメンバと技術相談やアドバイスを受け、CADオペレーターとも協力しながら設計業務を進めています。 様々な用途の物件に携わることができます。 設計としてだけでなく、顧客との折衝機会も多いので社会人としても経験・知識が身につきます。 【ワークライフバランスについて】 ・「札幌市ワークライフバランスplus企業」としてステップ2に認証されています！ ・「北海道働き方改革推進企業ブロンズ認定」を受けており、女性の能力発揮・職域拡大や子育て支援、多様な人材の活躍、就業環境の改善、生産性の向上などに積極的に取り組む企業です。 ・「経営労務診断適合企業」です。社労士診断認証制度における経営労務診断を受け、労務管理関係規定が適正に整備されています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 札幌本社/札幌市中央区 （札幌市営地下鉄東雲線大通駅） 喫煙環境：敷地内全面禁煙 ※地下鉄東豊線大通り駅26番出口直結。 大通公園、テレビ等のすぐ前の眺めのいいオフィスです！ ※条件により在宅メイン（道外含む）での勤務も可能です。 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 試用期間：有（6か月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【就業時間】 9：00～18：00 所定労働時間：8時間00分（休憩60分） 残業：有 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 定期代全額支給 【休日・休暇】 年間124日 （内訳） 完全週休2日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇等） 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 （試用期間中：特別休暇3日付与） 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【制度】 資格取得支援制度（全従業員利用可） 【その他制度】 家族手当/退職金制度（勤続3年以上） 【退職金】 有 【制度備考】 《教育制度・資格補助補足》 資格取得支援制度：各試験受験料一部会社負担（合格者は全額負担）、講習・セミナー・学校など会社全額負担 《その他補足》 ・役職手当 ・燃料手当（5千円～8千円×冬期5か月間） ・産休育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・資格手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電気設備設計の実務経験をお持ちの方※使用できるCADの種類は問いません。またCAD使用経験なくても構いません。 【歓迎（WANT）】 ・建築設備士・1級・2級建築士 ・1級・2級電気工事施工管理技士 ・各種電気主任技術者 ・電気工事士 【求める人物像】 ・チームワークを大切に考えていただける方 ・考え方や手法に関し柔軟に対応できる方 ・協調性を備えながらも自ら行動できる方 ・設計が好きで設計者としてのビジョンを持っている方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/07/25 |
| 求人番号 | 1844636 |
採用企業情報
- 株式会社 エイト設計
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