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【東京/中古区分買取企画】フレックス可／経験者優遇／上場目指し組織強化中！

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京/中古区分買取企画】フレックス可／経験者優遇／上場目指し組織強化中！
職種	法人営業不動産企画・不動産開発不動産金融
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	【採用背景】現在当社では上場を目指し、販売強化を行う中でより多くの販売物件確保が必要となる為、募集開始いたしました。教育体制の整備が完了したこともあり、未経験から幅広く募集致します。当社で成長し、既存メンバーと共に同課を牽引していただくポジションへの成長を期待します。【業務概要】既存の仕入れルート中心に中古区分物件（中古マンション、一部屋単位）の買取を行っていただきます。信頼を勝ち取ることが重要なため、仲介業者との密な関係を築き、信頼を築きながら双方にとってプラスになる取引をお願い致します。また当部署は新たなルート構築も大歓迎です。仕入れた物件は当社の営業担当が販売しますので、良い物件を仕入れられ、社内から感謝の言葉を頂けるポジションの為、非常にやりがいがあります。【キャリアパス】非常に重要なポジションの為、積極採用を行います。未経験の方も現場経験豊富な課長級の社員からしっかりと研修をさせて頂きますのでご安心ください。当社は頑張り次第でスピーディに昇格できる実力主義な点ことも大きな魅力ですので様々なキャリアビジョンをかなえることができます。（将来的にはマネージャーとして活躍することも、プレイヤーとしてスペシャリストを目指すことも可能です！）残業も少なく、休みもしっかりと取得できる当部署で安定したライフワークバランスを獲得してください。【環境】 ◆全社コミュニケーションによる課題解決当社は全社での協力により大きな課題解決ができるやりがいある組織を目指しております。部署横断での業務を円滑に進めるため、他部署との良い関係構築がポイントとなりますが、配属部署には部署・役職関係ない交流と心配りが得意なリーダーが在籍しておりますので、関係構築、業務等様々学んでいただき1つずつステップアップできる環境をご用意しております。また、日常業務の最中ももちろん、定期的に開催される会社イベント等も通して社員間の意思疎通を図ることができる馴染みやすい環境です。さらにコミュニケーションを活性化する為オフィスの部署間の仕切りを排除しフリーアドレスを実施しております！ ◆働き方改革ライフワークバランスを整えモチベーション高く勤務いただく事でより大きな課題解決ができるよう、フレックス制度やテレワークを導入しております。配属予定部署でも業務に応じた活用が可能ですので、入社後はぜひ有効活用し、ノビノビと成長していってください！ ◆設備席はフリーアドレスですが集中ブースもご用意しておりますので、集中したい業務や取引先との会議などにご活用いただけます。社用スマホも支給され、社内チャットツールもありますのでテレワーク時も問題なくコミュニケーションを取ることが可能です。【年収例】未経験… 年収605万円/20代(月給38万円＋歩合＋賞与) 経験… 年収1120万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与) 年収973万円/40代(月給58万円＋歩合＋賞与)
労働条件	■給与：月給25万以上＋高率歩合 ※経験・スキルなどを考慮し、決定。 ※上記にはみなし残業（35時間分/51,170円以上）を含む。残業超過分は別途支給。 ※各手当含む（皆勤手当：5千円/月、在宅手当：3千円/月） ※3ヶ月試用期間あり(25万スタートの場合、試用期間中のみ月給30万) ■就業場所：本社（東京都新宿区西新宿） ■フレックスタイム制：有標準労働時間：8時間コアタイム　：12:00～17:00 休憩　　　　：コアタイム内で1時間 ■在宅勤務：可 ※配属部署の業務内容などによって不可となる可能性もございます ■休日：完全週休二日制（水・日） ■休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等 ■福利厚生・各種手当(役職手当・皆勤手当て・資格手当　等) ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・産休育休制度（取得・復帰実績あり）・従業員持株会奨励金・選択制確定給付企業年金・各種優待券/施設利用割引利用可(ハウスオーナーズクラブ・エクシブ系列会員制ホテル) ・定期健康診断(オプション検査は1万円(税込)まで補助) ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め無し ■時間外労働：あり（月20時間程度） ■賞与：年2回（7月・12月※個人評価による） ■昇給：年2回（6月・12月※個人評価による) ■選考フロー書類選考→一次面接→リファレンスレポート→二次面接→内定 ※想定役職により社長面接追加となる可能性有 ※リファレンスレポートは、入社後のミスマッチを未然に防ぐため、第三者(採用候補者と一緒に仕事をしてきた方)へのアンケートを実施し、採用候補者のスキルや実績・人物像を事前確認することを指します。
応募資格	【必須（MUST）】・営業経験1年以上（業種不問・新規開拓経験歓迎！）【歓迎（WANT）】・中古区分の買取再販営業経験・宅地建物取引士【求める人物像】 ◇自ら課題提起、解決策を起案実行することに楽しみを感じる方 ◇新しいチャレンジを求めている方 ◇自身のキャリアの可能性を広げたい方 ◇社歴、性別、年齢に縛られない、実力主義の風土が良い方 ◇正当な評価制度で実績を残したい方
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実フレックスタイム成果報酬型月平均残業時間20時間以内 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/19
対象年齢	～ 60歳
年齢制限理由	定年年齢を上限とするため / 省令１号
求人番号	1854352

採用企業情報

株式会社ベルテックス

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