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部署・役職名 | 人事担当課長(東証一部 総合非鉄メーカー) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【募集部門】 人事部 【お任せしたい業務】 本社人事部・各拠点工場または関係会社における、採用、教育、人事労務政策の企画、給与、社会保険関係業務、福利厚生、健康経営のマネジメント 【本ポジションの魅力】 当社は「事業は人なり」の考えのもと、ものづくり企業として社員が自己の役割を認識し、活き活きと職場の仲間と目標に向かって働くことができるよう、生産ラインと管理スタッフが連携して組織と人の活性化に取り組んでいます。 今回の募集では、採用、教育、人事労務施策の企画、給与、社会保険、福利厚生のご経験があり、そのマネジメントを担える人材を求めています。 |
労働条件 |
【給与】 年収700~1100万円(残業代は別途支給) ※賞与:2回/年 ※昇給:1回/年 ※管理職採用となった場合、賞与および残業代支給対象外 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 【モデル年収】 ・990万円/40歳/月給46万円(配偶者・子2人扶養、持家有の場合) ・810万円/35歳/月給39万円(配偶者・子1人扶養、持家無の場合) ・630万円/30歳/月給32万円(配偶者扶養、持家無の場合) ※年収には時間外手当(20h/月想定)と賞与を含む 【勤務地】 本社(東京都港区) 転勤:あり(本社、東京都青梅市、愛媛県新居浜市、兵庫県加古川市、鹿児島県大口市) 【雇用形態】 正社員(試用期間6か月) 【勤務時間】 8:00-17:00 ※フレックスタイム制あり 【時間外労働】 あり(20時間/月程度) 【休日】 年間休日125日 (日・土曜、祝祭日、年末年始等) 【有給休暇】 入社日に付与(初年最大15日) 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(本社) 【寮/社宅】 全国各事業所に完備 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険加入 ※社会保険完備 【退職金】 あり(定年65歳) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のすべてを満たす・学士卒以上 ・人事業務のご経験 ・TOEIC600点以上 【歓迎(WANT)】 ・人物重視(思考の柔軟性、論理性、課題解決力、信頼関係構築力、実効力、明るさ)・各部門の担当者とコミュニケーションを図り、主体性を持って作業を進めていただける方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/08/08 |
求人番号 | 1856585 |
採用企業情報
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