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【経験者歓迎】オフィスの空調設備設計◇資格手当最大5万円/月◇テレワーク・時差出勤可

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部署・役職名	【経験者歓迎】オフィスの空調設備設計◇資格手当最大5万円/月◇テレワーク・時差出勤可
職種	空調設備設計
業種	内装・リフォーム・インテリアその他
勤務地	東京都
仕事内容	■事業内容について当社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。 ■オフィスデザイン×空調設備働く時間の快適性や生産性を向上させ、企業の経営課題、ひいては社会問題の解決にも繋がるのが、オフィスデザインです。お客様の想いを汲んだオフィスデザインで、ビジネスの未来をデザインする。それが当社の仕事です。またビルリノベーション部門では、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げています。お客様によりよいオフィスをお届けするため、今回当社で初となる設備設計のメンバーを募集しています。設計デザイナーが受注までのプレゼンに向けコンセプトやデザインを作っていきますが、現状社内で設備設計の図面を作ることが難しく、外部に委託せざるを得ない状況でした。今後は空調設備を含めたプレゼンでの精度・受注率向上や、よりお客様に寄り添うデザインの提案を行いたいと考えています。 ■仕事内容＜初回訪問・ヒアリング＞営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。 ↓ ＜図面作成・プレゼン準備＞ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。デザインイメージやコンセプトの作成は設計デザイナーが中心ですが、空調設備の計画については設備設計担当が作成します。 ↓ ＜お客様へのプレゼン＞営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザイン、空調設備（計画）の意図や費用感をお伝えします。 ↓ ＜工事・引き渡し＞プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、空調設備に関わる箇所については意匠性を担保した施工が進むよう、必要に応じて現場で職人さんに直接指示を出します。 ■仕事のやりがい ◎当社初／設備専門の設計担当としてリノベーション案件に携われる ◎知識・経験を若手メンバーに共有できる今回初めての試みの空調設備設計の専任メンバーの募集となりますので、効率的な業務フローやデザインに対する相談・提案は大歓迎です。主にデザイン案件の設備設計をお願いすることになりますので、デザイン性と過ごしやすさの両方を体現した設計・施工に関わることができます。当社は20代・30代が中心のまだまだ若い会社で風通しの良い社風です。あなたがお持ちの設備設計のの知識・経験を後輩に伝えていただき、後任育成の観点でもご活躍いただけます！
労働条件	◆想定年収 500万円～850万円 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ◆賞与年2回賞与実績：基本給4か月分/年間 ◆休日年間休日120日以上/完全週休2日制・有給休暇（年5日取得必須＆土日と合わせた9連休を推奨、手当あり！）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休 ◆福利厚生・その他・退職金あり（企業型確定拠出年金制度）・産休・育休からの復帰実績有・個別英会話教室割引・リゾートホテル割引 ◆各種手当＜家族手当＞・配偶者 1万円/月・子供一人 1万円/月＜資格手当＞・一級建築士：5万円/月・二級建築士：1万円/月　　・1級施工管理技士（建築）：5万円/月・1級施工管理技士（電気工事/管工事）：2万円/月・2級施工管理技士（建築）：1万円/月　※2級建築施工管理技士の種別は（建築）のみ対象とする・ファシリティマネジャー：1万円/月・インテリアコーディネーター：5千円/月（設計職のみ対象/建築士・建築施工管理技士を保有の場合は支給対象外）＜その他＞・住宅補助　2万円/月（在宅勤務の環境構築のため支給）・残業手当（30H超過分）・有給休暇手当（年5万円）・ランチ補助・出張手当・引越し手当（就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助） ◆保険加入社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ◆交通費交通費全額支給 ◆教育・OJT研修・入社時説明・メーカー研修・外部セミナー・管理職研修・1on1MTG（イクメン制度）・学習支援制度 ◆勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）働く時間・場所が選択可能なハイブリッドワークを導入しています。詳細は面接にてご説明します。
応募資格	【必須（MUST）】・空調設備設計の経験（3年以上）・CADのソフトを使える方【歓迎（WANT）】・オフィスやリノベーション案件のご経験
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/06/04
求人番号	1856886

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株式会社フロンティアコンサルティング

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