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部署・役職名 | 【東日本営業開発部長/東京】シニアリビング営業 |
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仕事内容 |
■職務概要 ・東日本地区シニアリビング営業開発部の営業開発業務 ■主な業務内容 1.シニアリビング業態(有料老人ホーム、特養)における新規開拓の開発(獲得) 2.潜在顧客(クライアント)とのBtoBの立場で、商談(社内基準に則った条件提示・交渉)を行い、成約後は契約実務と運営部門の連動を図り、クロージングまで携わっていただきます。 【事業の特色】 当社は契約(コントラクト)に基づいたフードサービスを全国約1,700店舗で展開しています。一般的に言われる飲食サービスと異なり、BtoB(当社⇔契約先企業・施設)、BtoC(当社⇔お客様)の両側面を持つビジネス形態です。長く培ってきたレストランビジネスの経験をすべての事業所で最大限に活用しながら、医療関連機関や学校給食等の施設では必要とされる固有の栄養管理、安全衛生管理のノウハウを蓄積し融合させています。グループ規模を活かし共同購入を進めることにより高品質の食材を調達し、全国に広がる流通網で迅速かつ安定した供給体制を確立しています。全国各地の支社とグループ会社のネットワークによって、すべての事業所に対する万全のバックアアップ体制を構築し、豊富な運営事例をグループ内で共有しながら質の高いサービス提供を可能にしています。 【魅 力】 レストランが晴れの日の食とするなら、当社が提供しているのは生活基盤を支える毎日の食です。「病院」、「学校給食などの教育関連施設」、「企業内キャフェテリア」(社員食堂)、「高齢者施設」と人生の様々なステージ・状況で多くの方が身近に利用する施設でお客様にお食事を提供しています。受託事業所の状況や形態により各現場に求められるものは異なりますが、H(健康)S(安全)E(環境)への取り組みを最優先事項としながら、一人でも多くのお客様から「今日も美味しかった」と言って頂けるように社員一人一人が日々工夫を重ねています。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(4カ⽉) 就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間) 休⽇:⼟⽇、祝⽇ 年収:600万円〜800万円 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(喫煙専⽤室設置) ※ 詳細は⾯談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・委託給食会社にてヘルスケア営業経験があること・相手が何を求めているかを判断できるコミュニケーション能力 ・問題を分析し、解決策を考えられる論理的思考とプレゼンテーション力 ・チャレンジとあきらめない精神力 ・普通自動車運転免許、PCスキル(PPT他) 【歓迎(WANT)】 <優遇>・コントラクトフードサービス業界(シニアリビング)に関する経験と知識のある方 ・同業界でシニアリビングオペレーション経験のある方 ・委託給食会社にてシニアリビング営業経験5年以上 |
アピールポイント | 外資系企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/03 |
求人番号 | 1858370 |
採用企業情報
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