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部署・役職名 | 【設備施工管理・リーダー候補】設備施工 ※自社オリジナルブランドを保有 |
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仕事内容 |
■当社は1990年11月に創業された総合建設会社です。 主に分譲マンション・賃貸マンション・商業施設などの設計から施工まで担当しています。 (主にRC造15階建、100,000万円規模) 業界の立ち位置としては、2021年度の売上高は約350億円でと地場ゼネコンとして関西を支えています。 ■今回は売上高増加に伴い、リーダー候補として即戦力でご活躍いただけるかを、募集することになりました。 【仕事内容】 建築物の施工現場において、設備管理(空調・電気・給排水設備などの管理)を担当いただきます。 <具体的な業務内容> ・施工管理全般 ・工事の施工管理 ・工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事の工程・安全・品質管理 【当社の魅力】 ●完全週休2日制を実現する、業務効率化の推進 当社では業務効率化を進めています。 例えば、担当者には複数の案件をお願いすることがありますが、それぞれの案件間の距離が短くなるように、割り振りを工夫しています。 又、営業範囲が関西圏(大阪・神戸・京都)の為、転居を伴う転勤がありません。 ●充実した福利厚生 私たちは仕事や会社以外でも様々な経験を積むことで人として成長してほしいと考えており、 充実した福利厚生の実現を会社一丸になって取り組んでいます。 ※これまでの実績※ ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。※ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催 ・食事会やクラブ活動(ダイビングなど)の費用全額負担 ・転居を伴う転勤が無い。 ■PRポイント 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 |
労働条件 |
■諸手当 資格手当、休日出勤手当間) ■昇給・賞与 昇給(年1回)、賞与(年2回) ■休日・休暇 完全週休2日制(当社カレンダーによる)、日曜、その他、祝祭日 有給休暇(初年度は入社半年後 10日付与) ■勤務時間 8:00~17:00(休憩 60分) ■福利厚生 健康・厚生・労災・雇用保険 社員旅行(※毎年1回、主に海外)、クラブ活動(補助金制度あり) ■教育制度/研修 新入社員研修、資格取得支援、各種セミナー参加支援 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設備施工管理経験を有する方【歓迎(WANT)】 ・RC造マンションの施工管理経験を有する方・建築設備士の資格を有する方 |
アピールポイント | 創立30年以上 Uターン・Iターン歓迎 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/03/31 |
求人番号 | 1858865 |
採用企業情報
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