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【MIT x Stanford発】完全自己資金運営 ＆ 海外展開 | IDE開発 ソフトウェアエンジニアを募集 ※フルリモート/フレックス
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
社長面接
株式会社BoostDraft
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【MIT x Stanford発】完全自己資金運営 ＆ 海外展開 | IDE開発 ソフトウェアエンジニアを募集 ※フルリモート/フレックス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
C#・Rustソフトウェアエンジニアとして、支援機能付きドキュメントエディタの開発を行っていただきます。 コンセプトは、ドキュメントのフォーマット調整やインデント調整等の付加価値の小さい作業を自動化し、文書コンテンツの作成に注力できるようにするドキュメントエディタです。Software engineerの人がVSCode等のIDEを利用することで、コード作成に注力し、フォーマッティング等を自動化しているところから着想を得ています。 【事業内容】 弊社はVS CodeやIntelli J等のIDEのコンセプトを法務文書領域に適用した、支援機能付きドキュメントエディタの開発を行っております。 AIを使った生成ではなく、まずはIDEが実装しているようなフォーマット調整やインデント調整等を実装することで、人間が法務文書作成に注力できるようにするものです。顧客の大半は弁護士事務所および企業法務部で、大規模・中規模弁護士事務所はほぼすべて、多数の大企業に導入していただいております。そして、創設時からすぐに高い収益を上げており、外部からの資金調達を行わずに急激な成長を遂げました。 特にエンジニアリングファーストの企業として、量よりも質を優先しています。弊社チームメンバーの約70%は、Microsoft、IBM、HTC、Yahoo!などの企業やNTTの研究開発での豊富な経験を持つソフトウェアエンジニアです。 CEO自身も、優秀なソフトウェアエンジニアであり、加えて経営管理においても豊かな経験を有しているため、それを基にソフトウェアエンジニアを評価し、価値を高める組織を構築を実現しています。 【業務内容】 C# ソフトウェアエンジニアとして、以下の技術的課題を解決いただきます： ・C＃、一部Rustを活用したクラス・インターフェース設計および実装 ・拡張性を高めるための既存コードの再設計 ・ユニットテスト記述 ・効果的なアルゴリズムの開発 ・チームメンバーが開発したコードのレビュー ・全体アーキテクチャ設計・技術選定 ・顧客インタビューを通じた機能の詳細化 ・新たな機能を実装するための革新的かつ実現可能なアイディアの提案 ・心理的安全性の高い環境の構築 スキル・志向に応じて ・機能の優先順位付け ・エンジニアの採用 ・チームメンバーへの指導・メンタリング |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：フレックス制度（標準労働時間：1日8時間、コアタイム：11:30 - 15:00） 勤務地 ：原則自宅、その他自宅に準じる場所 ※業務都合により会社が指定する場所への出社の可能性あり 休日 ：完全週休2日（土日祝）・及び12月30日から1月3日 休暇 ：年次有給休暇（試用期間終了後・繰り上げ利用可能）・有給休暇・傷病休暇・産前産後育児休業・介護休業など 残業 ：あり（平均月20時間程度） 給与 ：想定年収 ～1,200万円 ※スキル・経験による 想定月給：～1,000,000円（時間外労働手当40時間、深夜労働手当20時間、休日労働手当5時間分を含む） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他 ：語学補助金制度、内閣府ベビーシッター割引券利用可など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - C＃あるいはC＋＋、Rust、Javaによる開発経験（C#は初めてでも問題ありません）- Githubを使ったチームでの開発・コードレビュー経験 - CI/CDのコンセプト理解 - 心理的安全性の高い環境を作る力 - 自身の考えを簡潔に伝えるコミュニケーション力 - 多様性に対する理解 【歓迎（WANT）】 - 5人以上のエンジニアリングチームでの開発経験- 担当範囲内外の改善点を積極的に提案する力 - ユーザー目線と技術目線の両方を理解するスキル - 英語ビジネスレベル（読み書き） ◆Mission 文書から知見を取り出し、他の人が獲得しやすい形にパーソナライズする ◆Core Value 世界にイノベーションを起こすために、そして働いて幸せだったと将来思えるために最高の仕事環境を作ることにコミットしています。 〇Innovation to the world スタートアップ企業として、世界を革新するエンジニア業界での発想からリーガル業務に革新をもたらしている現在は、その第一歩でしかない。 〇Best work environment 仕事は、私たちの人生を大きく占める重要な要素である。 だから、楽しくも有意義な環境をつくっていく。 〇Personal Growth 組織の一員として、誰もが仕事を通じたスキルアップを実現する。 そして、1人ひとりが自分の目標を叶えるために成長し合う。 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 シェアトップクラス 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 1869563 |
採用企業情報
- 株式会社BoostDraft
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- 資本金1百万円以下
- 会社規模1-30人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2021年4月2日
【代表者】藤井 陽平
【事業内容】
業務効率化ソフトウェアの開発・サービス提供
業務効率化に関するアドバイザリー、コンサルティング
【現在の製品展開地】
日本、米国、韓国、マレーシア
【特徴】
◆2021年にマサチューセッツ工科大学及びスタンフォード大学の大学院生により設立。
◆設立直後より売上が立ち、その後も順調に売上が拡大。そのため外部からの資金調達を必要とせず急成長を続ける。
◆製品が会社設立直後にプロダクトマーケットフィットを達成したため、現在まで広告宣伝が必要なく、口コミと紹介のみで顧客基盤が順調に成長。
◆エンジニアやリサーチャーがほぼ全員を占める技術ファーストの企業。
◆外国籍社員の割合が高く社内公用語は英語。ただし、外国籍社員も含めて英語学習者への理解が深く、英語が苦手な社員の英語力アップをアシストする企業文化。英語学習補助制度あり。
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