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部署・役職名 | 第二創業期!【2030年 売上1000億円へ急成長中】新店舗店長候補! |
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【神奈川No.1住環境企業へ!】東証プライム上場連結会社の第二創業期のスタートアップメンバーとして活躍してみませんか! 弊社は、土地の取得から土木、設計、建築、リフォームや地盤調査まで、住環境に関する総合的なサービスを提供する「住環境企業」です。 設立は、1999年12月。 神奈川県横須賀市内で小さな土木事業者として産声を上げ、20年以上の歳月の中で何度も殻を破り、現在の姿に変貌を遂げました。 現在では土地の購入・造成・設計・建築・住宅の分譲販売までワンストップで行う企業へと成長し、年間500棟以上の現場を手掛けています。 拠点は横浜、横須賀市を中心に10ヶ所を展開。 昨年度は売上高227億円を記録し、今年度はさらなる成長を見込んでおります。 設立から20年以上が経過した現在でも、ベンチャー気質な社風です。 経営層は毎日定例会議を行っており、素早い意思決定を通じて 市場環境の変化に柔軟に対応しています。 2019年に東証プライム上場企業のグループの一員となり、 盤石の企業基盤を有しているのも特徴です。 こうした「ベンチャー」と「大手」が両立した環境が弊社の魅力であり、事業における一番の強みです 。 そこで まずは 2024年300億円達成のために 今期中に3店舗オープンさせる予定です。 その為 新店舗店長候補を募集いたします。 そして 2030年1000億へと、その眺めをともに味わいましょう! 【業務内容】 ■自社物件の土地仕入れ販売メンバーの管理 メンバーは、自社にて仕入れ・建築した分譲住宅のコンサルティング販売を行っていきます。 現在 横須賀本店営業部、逗子店、川崎店、横浜店、藤沢店、相模大野店、平塚店、港北店、金沢文庫店、蒲田店と10の営業部・店舗があります。(今後毎年複数店舗出店予定) 【業務詳細】 企画営業メンバーの管理、お取引様との人脈構築等 時にはプレイングマネージャーとしてメンバーを 牽引していただきます。 【業務の魅力】 ■経営層に近い立場で、幅広い業務を経験することで、より一層のキャリアアップができる ■成果には 評価制度に基づき 早期の昇格、昇給もあります! 成果には報酬で還元するというペイフォーパフォーマンス制度があります。 モデル 店長代理 年収800万 副店長 年収900万 店長 年収1000万 統括店長 年収1600万 ■神奈川No1を目指す不動産ベンチャーの第二創業期スタートアップであるので、会社を創っていく経験ができ、成果によって 早い段階で昇格。 人事制度も刷新し、成果により 早い段階での昇格があります。 モデル 入社2年 店長昇格 入社5年 統括店長昇格 入社6年 執行役員昇格 ■様々な社内制度あり! ・年間表彰AWARD・・ 経営理念である『All Win』に基づき、成果を出した社員に 年に一度表彰制度にて報います。 副賞も授与いたします。 ・ファッショニスタ制度・・服装の基準は『弊社らしさ』。役割やTPOにあわせて、自由な服装で勤務できます。 ・育児時時短勤務制度・・幼稚園などの送迎時間にあわせ、時短勤務社員として働けます。 その他 社内制度が沢山あります。 |
労働条件 |
試用期間:有(3ヶ月) 就業時間:9:00〜18:00(実働8時間) スライド勤務制度あり。7:00~11時までの間で出勤時間を設定し、そこから8時間勤務。 就業場所:横須賀本店営業部、逗子店、川崎店、横浜店、藤沢、平塚、相模大野、港北店、金沢文庫店、蒲田店のいずれか。 残業:月平均30時間程度 休日:週休3日制(火曜・水曜並びに月2回のみ変則労働制にて週休3日)年間休日138日(計画有給5日含む) 休暇:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休 昇給:あり 年棒制 交通費:全額支給 役職手当、資格手当、非喫煙手当、家族手当 社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他:車通勤可、(車通勤の場合、高速代、駐車場代、ガソリン代等を別途支給) 資格取得支援制度、社員旅行 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・分譲の用地仕入れ経験・宅地建物取引⼠の資格 ・不動産会社や不動産デベロッパーでの勤務経験(職種不問) ・普通⾃動⾞運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ファイナンシャルプランナー【求める人物像】 ・業務の範囲を広げて、スキルアップを図りたい方 ・他事業部と関わりながら、「チーム」で勝ちたい方 ・自分で開拓し、街を創ってみたい方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 1870438 |
採用企業情報
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