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部署・役職名 | [ES]SAPアプリケーションコンサルタント(経営管理、財務会計、管理会計、販売管理、購買・在庫管理、生産管理) |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
SAPに関するERP主要モジュール(FI/CO/SD/MM/PP)および、BW、BO、BPC、IBPの機能をベースにした以下の職務を担当します。 1. 業務設計 2. システム構築(設計、設定、展開) 3. 拡張機能(Addon)設計 *あくまでもSAPをベースにした職務なので、SAPに関する知識があることが前提になります。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定め無 試⽤期間:有 就業時間:9:15~17:15 (所定労働時間7時間)(専門業務型裁量労働制) 休⽇:完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日~20日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、休日日数120日 残業:有 年収:575万円以上 年収備考:基本給。シニアコンサルタント以下は固定残業手当(50時間相当分)を含む)、賞与別途 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 福利厚生:通勤手当、退職金制度、昇給(年1回)、賞与(年1回)、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <全体>SAP導入経験3年以上、または複数クライアント(プロジェクトではありません)の経験<語学>日本語または英語を主言語とすること(他の言語ができれば尚可) 【歓迎(WANT)】 <資格/スキル>必須の「応募資格やスキル」を定義することはしませんが、以下の条件を満たしている方は、採用の確率が上がります。 1. SAP導入経験またはクライアント経験(上記参照) 2. SAP認定資格(モジュールに関しては不問) 3. S/4HANAの経験者(資格は不問) NOTE: 上記以外を応募資格として規定はしませんが、特に、下記の要望が強い方を採用します。 1. これまで運用保守のみ、または開発(ABAP)のみの経験しかないが、今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や業務改革の一端を担ってみたい。 2. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 3. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、ERP も視野に入れたい。 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 1870511 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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