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部署・役職名 | 【営業】協働ロボットシステム/トップシェア企業認定システムインテグレータ |
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仕事内容 |
【当社について】 当社ではユニバーサルロボットシステムの開発をメインに行っており、協働ロボット導入により、企業様の慢性的な人手不足を解消します。 中小企業が活躍していくためには、人材コストの削減と社員の働く環境や体制づくりが必要不可欠です。 ロボット技術を活用することで、生産性の向上が可能となり企業の全体最適化につながります。 弊社はロボットシステムインレグデーターとして、ロボット導入が進んでいない企業様への導入支援を総合的に行っております。 【仕事の内容】 弊社の営業職として、板金部品、制御盤、ロボットシステムの営業をお任せします。 顧客の問題や、要望などをヒアリングして解決していきながらの仕事になります。 御用聞きではなく提案営業を基本に考えていますので新規の飛び込み営業などはありません。 【サポート体制】 メンター制度や外部の専門家のアドバイスを定期的に受けて業務のサポートをしています。 先輩社員が丁寧に指導します。他部門での研修もあり人間関係も幅広く作れる仕組みがあります。 【募集背景】 板金部品、制御盤、協働ロボットシステムの商品化の拡大のために増員。 特に協働ロボットシステムで多くの商品展開を進めていくための増員になります。 ※三宮サテライトオフィス立上げ※ 【今後の展開】 新たに協働ロボットを世の中に広めるべく、ロボット部門開設し、今後到来する労働力不足をロボットと制御にて解決することをミッションとし、導入検討・人材育成・設計製作・設置・メンテナスに至るまでのトータルサポートでお客様を満足させるべく体制づくりを行っております。 新たなる取り組みとしては、兵庫県立大学との共同研究や大阪の産学連携拠点などに参加しており新規事業の展開を加速させております。 【アピールポイント】 ・ニーズの先にある本当の問題点 ・未知の問題点を理解すること ・与えられた条件で最善の選択をすること ・すべての関係者が満足する結果を出すこと これらを常に考え、実行してきたからこそ評価をいただき、弊社が成長してきたのだと考えています。 時代と共に変化する環境に対して最善の一手を考え、お客様の要望に応え、未来を共に創っていく事が当社の社会的存在意義であるとも思っています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 8:15〜17:30(休憩:60分) 【休日・休暇】 ・年間休日:120日 土日+会社カレンダーによる(基本祝日) ・年末年始休暇、春季休暇、夏季休暇 ・有給休暇平均取得率60%以上 【昇給・賞与】 昇給:年1回 4月 評価制度あり 賞与:年2回 【福利厚生】 ・退職金制度あり ・資格取得支援あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業のご経験のある方・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 ・工具や制御機器、ロボット、自動化の知識のある方【求める人材像】 新しいロボット業界を体験したい方 年成長率100%の成長市場を体験したい方 好奇心をもって仕事に取組み、楽しめる人材を求めます。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/05 |
求人番号 | 1871350 |
採用企業情報
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