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| 部署・役職名 | Strategy ＆ Integration：Integration ＆ Separation PMI（M＆A後の企業・事業統合）セパレーション（事業売却） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
グローバルに展開するIntegration ＆ Separation サービスの日本拠点として、PMI（M＆A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。 1. Integration （PMI） ① 統合デューディリジェンス ② 統合戦略・方針立案支援 ③ シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援 ④ （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援 ⑥ Day1計画策定・クロージングレディネス支援 ⑦ Day100計画策定・実行支援 ⑧ 統合プロセス評価・プレイブック作成支援 2. Separation （セパレーション） ① カーブアウトデューディリジェンス ② ベンダーデューディリジェンス ③ スタンドアロン・セパレーションコスト分析 ④ セパレーション戦略・方針立案支援 ⑤ TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援 ⑥ TSAの体制検討・構築支援 ⑦ セパレーション計画立案・実行支援 ⑧ セパレーション評価・プレイブック作成支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.下記の分野に於いて3～4年以上の実務経験：■コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験 ■M＆A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー ■監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者） 2.語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力） 3.スキル：MS OFFICE（POWER POINT/EXCEL） 4.リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人 5.チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人 6.クライアントへの価値提供にコミットできる人 7.単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人 アナリスト、S・アナリスト、VP～ |
| 更新日 | 2021/09/03 |
| 求人番号 | 1871402 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング 士業
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