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部署・役職名 | 【管理職候補|土木設計技術者】公共事業を得意とする建設コンサルタント会社 |
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【当社について】 当社は測量・調査・設計・施工計画を手がける建設コンサルタントとして、1996年に創業いたしました。 強みは、スピーディな対応力で、外部の会社を頼らず、自社内で完結することにより実現しています。 結果、従業員数が100名ほどと決して大きな会社ではありませんが、官公庁や鉄道会社などからも安定して任せていただいてきました。 昨今、建設コンサルタントの役割はますます大きくなっています。その背景には戦後、急速に復興を遂げた日本におけるコンクリート構造物の老朽化が進んでいるためです。ただ「つくる」ためだけではなく、「維持・管理する」ためにも、私たちの知識や技術が必要不可欠です。 常に最上級の提案を行い、建設産業の企画設計という重大な責任を担いながら、すべてに対して真剣に取り組み、素晴らしい成果で社会基盤整備に貢献しています。 【募集背景】 当社は、官公庁や鉄道会社などからの依頼により、道路、橋梁、トンネル、河川、都市計画、鉄道、下水道など幅広い土木設計を手がけてきており、現在もありがたいことに多くの案件をいただいている状況です。当社としても、案件一つ一つに真摯にお応えするのはもちろんですが、更なる事業拡大を目指し、今以上に素晴らしい成果で社会基盤整備に貢献していく所存です。事業の継続的な成長をしていくためにも、この度次世代の当社を担う人材を新たに募集いたします。 【仕事内容】 お持ちのご経験やスキルに応じて、以下案件の土木設計を担当いただきます。 *道路、下水、橋梁、河川、鉄道、建設環境、都市開発など <具体的な業務内容> ■官公庁や鉄道会社などの発注者から依頼を受け、道路、橋梁、トンネル、河川、都市計画、鉄道、下水道といった幅広い土木設計を担当します。案件の規模に応じて3~4名のチームを組み、チームリーダーの指導のもと仕事を進めます。 ■別の部門が測量して得たデータをもとに、CADで設計図を作成し、あわせて報告書も作成します。設計期間は1案件あたり数ヶ月から2~3年かかることもあります。その後、社内でチェックし、発注者へ納品します。複数の案件を同時に進めるので、地道にコツコツ取り組むことが大切です。 <案件例> 多摩川の堤防工事の案件では、様々な制約や課題があり3年近く工事が着手できませんでした。そこで法面(のりめん)や街灯の設計を工夫し一つずつ課題をクリア。無事に工事が行なえるようになり、発注者である東京都建設局から『優良工事表彰』を頂きました。設計担当の工夫やアイデアが、工事に大きな影響をもたらします。 【特徴】 ■保有資格に応じて、別途手当を支給いたします。 (参考)技術士:1つ保有で5万/月、2つ以上保有で8万/月、RCCM:1万/月 (年収モデル)部長クラス 40代 年収約900万円[基本給+賞与+資格手当(技術士資格3つ保有)] ■年間休日122日、また別途自由に取得できる有給5日間/年を付与します。 ■アットホームな職場 私自身が従業員との関係性を大事にし、一緒になって頑張っていきたいという思いを大切にしています。 その考えは従業員同士にも浸透しており、良好な関係性を築いていますので、中途で入社された方でも馴染みやすい職場です。 ■管理職への登用 実力があれば、早期に登用いたします。 【組織編成】 土木設計部への配属となります。 多くの有資格者を要しており、また経験豊富なベテラン社員も多数いますので、技術者としての知識・スキルを高めることのできる環境です。 |
労働条件 |
【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) 【勤務場所】大阪・東京のいずれかの配属になります ・本社:大阪市中央区瓦町2丁目4番10号 ※大阪メトロ堺筋線「北浜駅」または「堺筋本町駅」 徒歩5分 御堂筋線「本町駅」または「淀屋橋駅」 徒歩8分 ・東日本支社:東京都日野市程久保8丁目1番2号 ※京王線「高幡不動駅」より徒歩13分 【休日・休暇】年間休日122日(週休2日・土日祝・夏季休暇・年末年始休暇) 【昇給・賞与】昇給年1回・賞与年2回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、独身寮 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>・CADによる作図 <資格> ・技術士(関連部門) ・普通自動車運転免許 【歓迎(WANT)】 <資格>・RCCM(関連部門) |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 1875209 |
採用企業情報
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