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部署・役職名 | 【テックリード】新規プロダクトの企画・開発や既存サービスの拡張に向けた新機能の開発を推進していただきます!■市場シェアトップクラス■東証プライム市場上場■ |
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仕事内容 |
【当社について】 『ネット端末を、あなた好みに働かせます。』 当社は「ネットを空気に変える」というコンセプトを掲げ、もはや生活インフラとなったインターネットが、未だ利用するにあたりITリテラシーを必要とする現状を変えたいと考えております。 インターネットそのものを空気のように、全く意識することなく使いこなせる存在に変えていくことをミッションとして、創業以来すべての人々が等しくインターネットのもたらす創造性、利便性を享受できるようなサポートをするプロダクトの開発に尽力して参ります。 【お任せしたい業務】 数名以上からの開発チームを技術面とリーダとしての役割でリードしていただきます。当社では新規プロダクト開発の他、既存のシステム改修でも新技術を意欲的に取りいれる風土です。社内および顧客に対して技術(アーキテクチャ・設計)や品質面でチームリードとしてご活躍いただきます。 【モダン技術の採用】 当社は、社員の70%がエンジニアやPMで構成されており、常に新しい技術を追いかける貪欲なエンジニアが多い環境です。 開発プロセスや使用言語、様々な開発環境やツールは開発するプロダクト毎に最適なものを検討し、最適な技術基盤を選定するようにしております。 【当社のプロダクト一覧】 ・当社開発の解析モデルをつかった AIでカメラによる混雑状況を判定し、新型コロナウィルス感染対策の三密の回避、人流コントロールによる経済活動を促進するサービス ・国内シェアトップクラスのモバイルデバイス管理(MDM)サービス ・様々な機器や装置をクラウド上で管理・運用し、IoTデバイス資産を最大化できるサービス ・様々な場面での会話状況を録音し、AIによる分析から文字起こしによる業務効率化とスピーディな情報共有ができるサービス ・スマートフォンやタブレット端末で高精度3次元測量をスキャンするだけで誰でも行えるサービス ・各種デバイス(WindowsPCからスマートフォン等)をリモートで操作を可能にするサービス ・当社開発の解析モデルをつかったAIで契約書を管理し、人的コストの削減や契約リスクを予知、予防、回避を可能にするサービス など |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 <試用期間> ・入社後6か月間(雇用形態、待遇の変動はございません) 【給与】 月給制 ※ご経験・入社後の役割に応じて、最終決定致します。 ※マネージャー以上は管理監督責任者となります。 ※マネージャー未満は、上記の金額の中に40時間分のみなし残業代が含まれます。 【勤務時間】 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分) オフィス出社と在宅勤務を併用し、各チーム毎に運用しています。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・GW・夏季・年末年始 ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・入社半年以内特別休暇3日間 【待遇】 <昇給> ・昇減給 年1~2回 ※個人評価に応じて支給 <賞与> ・年2回(7月、1月) ※会社、個人業績に応じて支給 <福利厚生> ・交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給 ・服装自由 ・月1回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション ・社員持ち株会 ・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催 ・インフルエンザ予防接種 ・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、雪猿、走ろう会、ボルダリング等) ・フリードリンク 【勤務地】 東京都 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ▼以下いずれかのご経験、スキルをお持ちの方・営業およびサービス・プロダクト企画などと積極的な意見交換を行うコミュニケーション力 ・チームをけん引し、チーム全員で協働をすすめるリード能力 ・技術面でのリード役として仕様・設計の策定、指摘レビューの実施 ・サービス運用設計能力と アーキテクチャ設計能力 【歓迎(WANT)】 ・Webサービス(フロント、バックエンド、インフラ基盤の何れか)の開発経験・AWS、Azureなどクラウドサービスをつかったシステム構築を自ら経験 ・受注案件の契約管理、外注管理などバックオフィス等の多様な経験を有する方 ・自らサービス開発に必要な技術・手法を調査し、実現出来る方 【求める人物像】 ・技術面(アーキテクチャ・設計)について曖昧にせず、事実を積み上げてコミュニケーションで切る方 ・関係者との事象の軽重を共有でき、必要な対応スピード感をもって推進できる方 ・自力ではなく、他力を引き出すことができ、そのために周囲と綿密にコミュニケーションを行い、自らが協働を推進していただける方 ・固定観念や既存の在り方にこだわらず、良いサービスを提供するための新しいアイデアやルール作りなどの改善に強い意欲を持った方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/12/26 |
求人番号 | 1878053 |
採用企業情報
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