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人事企画（HRBP）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人事企画（HRBP）
職種
業種
勤務地
仕事内容 経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。
・成長フェーズに合わせた人事制度（評価・等級・報酬制度）の企画・運用
・社内サーベイを用いた組織課題の分析および解決施策の立案・実行
・人事データの基盤整備および活用施策の検討
・その他組織風土やカルチャー、これからの働き方に関する施策の検討
配属想定部門である人事部人事企画・労務グループは、現在マネージャー1名・メンバー1名の二名体制であり、今回人事制度まわりの強化を進めることになったため、上記領域を中心とした職務を担うメンバーを募集します。

＜募集背景＞
社員数が全体で170名を超え、今後も組織がさらに拡大していくことを踏まえ、人事制度の構築・改善や、人事データ基盤の整備・活用を推進しながら、組織と社員の成長に寄与する人材を募集します。
労働条件 詳細は面談のときにお伝えします。
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
応募資格

【必須（MUST）】

・人事業務以外の職種における業務経験（エンジニアや営業など）
・200人規模の企業における人事企画・組織開発・人事労務業務の経験
・人事データの整備および利活用を推進した経験

【歓迎（WANT）】

・ビジネスパートナーとして事業を理解し、事業成長に向けた提案が行える方
・急拡大する組織の中で、様々な役割を担っていただける方、柔軟に動ける方
・論理的な思考力、問題解決能力をお持ちの方
・優れたコミュニケーション能力、対人関係能力がある方

更新日 2021/09/10
求人番号 1878697

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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