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| 部署・役職名 | シニアエンジニアリングマネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
求人検索エンジンのプロダクトが産み出す価値を技術の力で最大化し、もっと自由で多彩に「はたらく」ことができる世界を創っていきます。 「はたらく」にもっと彩りをもたらすことができる、新しい価値ある求人検索体験を提供するプロダクトを創るための、技術力とアジリティの高いプロダクト開発組織を創ることがエンジニアリングマネージャ（EM）のミッションです。 ＜具体的な業務＞ 以下の中から2つ以上の専門性を発揮していただきます。 ・組織戦略、技術戦略の立案、推進 ・組織運営に必要な仕組み（プロセスやガイドライン）の企画、整備 ・技術管理に必要な仕組み（プロセスやガイドライン）の企画、整備 ・人事戦略（人事評価や採用など）の企画、整備 ・エンジニアメンバーの成長支援 ・上記業務に伴うステークホルダー（経営層や他部門）との連携、調整 など |
| 労働条件 |
詳細は面談のときにお伝えします。 原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・役職者、リーダー、または類する役割として、10名以上のエンジニア組織をマネジメントした経験・エンジニアの採用業務（採用戦略策定、面談・面接、など）に従事した経験 ・エンジニアの成長支援業務（目標設定、評価、など）に従事した経験 ・エンジニア組織の改善業務（組織改善、プロセス改善、など）に従事した経験 ・自らがエンジニアとしてWebサービスもしくはスマートフォンアプリの設計、開発、運用に従事した経験 【歓迎（WANT）】 ・CTO、VPoE、または類する役割として、複数のエンジニア組織をマネジメントした経験・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・大規模プロダクトのマネジメント経験 ・JVM系言語（Scala or Kotlin or Java）を用いた大規模システム設計・開発経験 ・システム/ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・リアーキテクチャ、大規模リファクタリングの経験 ・Tech Leadとして技術的意思決定をした経験 ・技術広報の経験 |
| 更新日 | 2021/09/10 |
| 求人番号 | 1878749 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング メーカー 商社
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- 非公開、独占案件ございます。お気軽にお問い合わせくださいませ。
- (2022/05/09)
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