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部署・役職名 | 【サービス管理責任者】医療・介護・障がい福祉領域で全国180ヶ所に事業所を展開する急成長企業|障がい者グループホーム運営 |
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仕事内容 |
■当社について 兵庫県に本社を置く当社は、医療・介護・障がい福祉のヘルスケア領域で全国にグループ17社180事業所を展開しております。 当グループでは、お客様と従業員の「なりたい自分に」をコーポレートスローガンに、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合して、地域包括ケアシステムの構築主体になることを目指しております。 その中でも当社は、令和2年6月にできたばかりですが、障がい者グループホーム運営をし全国で35事業所を展開しております。 ■業務内容 全国に展開する障がい者グループホームのサービス管理責任者として、下記業務をお任せいたします。 具体的には、、 ・障がい者グループホームご利用者様に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・利用者さんの就労先や関係支援機関、病院などとの連携/調整 ・ホームの管理運営業務 ■PRポイント ・年間1千人以上の新規採用を行います。急成長するアクティブな環境でスキルアップすることができます。 ・景気変動の影響を受けにくい業界で創業時から常に右肩上がりで成長をしており、安定した基盤の上で新しいことにチャレンジして頂くことが可能です。 ・グループ会社を多く抱えている為、将来的に経営にチャレンジしたい方はグループ会社の経営をお任せするなど、経営者としてのキャリアステップもございます。 ・5連休を年に4回取得できる休暇制度など、ワークライフ・バランスを保ってお勤め頂くことが可能です。 ■代表メッセージ 当社は「日本一のヘルスケアカンパニー」を目指し成長を続けています。 実現のためには、医療・介護・福祉業界にとどまらず、様々な業界の経験者やビジネスパーソンを組織の一員に加えることが最短の道だと考えています。 今までのヘルスケア業界には、ビジネスという視点は「悪」という風土がありましたが、事業は存続・発展してこそ、社会的価値を提供しつづけることができます。 したがいまして、当グループでは医療・介護・福祉の専門家の枠を超え、他業界でも通用するビジネスパーソンとしての素質を持った日本トップクラスのヘルスケア人財を輩出する場(フィールド)として企業を位置づけたいと考えています。 |
労働条件 |
■勤務時間 基本的には9:00~18:00(休憩60分) ※シフトによる ■給与 ※年収については、経験・能力に応じて要相談 ※月給には固定残業代45時間分を含みます (固定残業時間を超過した場合は別途支給) ■賞与 実績による/年2回 ■勤務地 面談にてご相談 ※転居を伴う転勤もあります(全国) ■休日休暇 月9日休(2月のみ8日休) シフト制 ■年間休日 107日 年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)) その他法定休暇(産休、育休等) ※年に4回5連休を取得できる連続休暇制度を設けて、有給消化率100%を推奨しています。 ■待遇・福利厚生 ・バイク・マイカー通勤可 ・社会保険完備(法令通り) ・有給制度あり(法令通り) ・連続休暇制度あり ・交通費実費支給(上限30000円/月) ・昇給あり ・昇格あり ・資格支援制度あり ・セミナー参加費補助あり ・借り上げ社宅制度あり(家電貸与もあり) ・確定拠出金制度(401k) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サービス管理責任者研修・相談支援初任者研修修了者 上記いずれもの受講者 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修(旧ヘルパー2級)、 ・実務者研修(旧ヘルパー1級) ・社会福祉主事任用資格を有する方 ・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師、保育士サービス管理責任者の実務経験者歓迎 【求める人物像】 ・経営感覚を有している方 ・会社の方針に沿って業務が出来る方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/14 |
求人番号 | 1879244 |
採用企業情報
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