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| 部署・役職名 | 【TC－D＆ ET】ITインフラコンサルタント（働き方改革推進） |
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| 仕事内容 | 昨今の社会におけるニューノーマルな時代への急速な変化を受け、クライアント企業における働き方のデジタル変革は企業運営を行うにあたり、最重要の要素の一つとなっています。 ITインフラコンサルタント（働き方改革推進）のポジションでは、そのような社会の変化の中におけるクライアントからの働き方のデジタル変革のニーズに対して最適なソリューションを提供しています。 ◆具体的には ・顧客がどのような組織の在り方となりたいのか、どのような働き方を実現したいのかというニーズヒアリングと全体デザイン ・全体デザインに基づいた最適なソリューションの選定と改善提案 ・クラウド環境への移行 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント ・グローバルチームやビジネスサイドなど他チームとの連携 ◆魅力 ・働き方のデジタル変革の全体デザインからかかわることで深い知見を身に着けることができる ・ITソリューションに縛られることなく、顧客にとって最適な提案を行うことができる ・働き方改革の全体デザインからかかわることで深い知見を身に着けることができる ・グローバルやビジネスサイドと連携することで幅広い知識を身に着けることができる ・ニューノーマルな時代を迎えるにあたって、ニーズが高まっている領域に関わることができる ◆案件イメージ ・オフィスを無くした働き方を実現するための全体デザイン ・リモートワークを推進するためのコミュニケーションツールの導入 ・働き方改革におけるインフラ環境全般のアップデート |
| 応募資格 | ■必須 ・インフラ案件での3年以上のプロジェクトマネジメント／リーダーのご経験 ・クライアントに面するところでの運用、導入、改善提案、もしくはプレセールス経験 ・法人向けクラウドサービス、仮想化、モバイル、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール（テレフォニー、チャット・Web会議）において、2つ以上の領域での知見 ・積極的に最新技術を活用したトランスフォーメーションを推進・提案できる方 ■尚可 ・コンサルティングファームでの経験 ・マルチナショナル環境での案件での経験 ・ITILに基づく運用知識 ・5G、ioT、AIなどを活用したプラットフォームの構築、または導入 ・国内複数キャリアサービスの知識 ■言語 日本語 ネイティブレベル 英語 ビジネスレベルがあれば望ましい※M以上は必須 |
| 更新日 | 2021/09/15 |
| 求人番号 | 1882987 |
採用企業情報
- EYストラテジー＆コンサルティング
- 会社規模501-5000人
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会社概要
トランザクションとコンサルティングを担うコンサルティングファーム。
●Strategy and Transactions
クライアントは、多国籍企業、中小企業、プライベート・エクイティ・ファンド、 政府系機関、ソブリン・ウェルス・ファンド、スタートアップ・ユニコーン企業など多岐にわたり、多様なビジネスにおける重要な事業投資、業務・資本提携における意思決定を支援しています。
●Consulting
業種別の深いインサイトを有するセクターチームは、特定のセクターやアカウントに常にフォーカスした活動を行っています。複雑化する業種別課題に対し、時にセクター専門家同士がコラボレーションすることにより、新たな価値を創造します。
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 外資系コンサルファーム及びITサービスファームを中心にご紹介しており、直近では「AI/アナリティクス」「サイバーセキュリティ」案件にも注力しております。
- (2023/10/11)
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