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部署・役職名 | 【レーザ加工に関する知見求む/海外出向/プロセス開発】働きがい4位/賞与年4回/世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカー |
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仕事内容 |
レーザソーを用いた半導体、電子部品などの加工プロセス開発業務、およびカスタマーエンジニア業務をご担当頂きます。 入社後1年程度本社で知識を習得した上で、中国に出向頂く予定です。 日本へ帰任後は、ワールドワイドで活躍するカスタマーエンジニアとなることを期待しています。 【具体的には】 1.現製品に関する販売支援業務 ( 1 ) 装置を用いたユーザーへのデモンストレーション、評価テストデータの作成・保管 ( 2 ) 新素材や新アプリケーションに関する応用技術の開発および装置の改良・改善 の提案 ( 3 ) 開発された新アプリケーション技術情報の関係部署への伝達 ( 4 ) 新入社員ならびに中途入社社員へのアプリケーション研修 2.納入ユーザーへのアフターフォロー業務 ( 1 ) 装置取扱いに関するユーザーへの研修 ( 2 ) アプリケーション技術に関する技術支援 ( 3 ) 各種実験データを基にユーザーへの資料の提供 ( 4 ) トラブル対応/アフターフォロー 3.開発製品に関する業務 ( 1 ) 開発部門の基礎実験データ作成に対する支援 ( 2 ) 装置に関する試作評価ならびに改良・改善の提案 【駐在について】 駐在期間は5年程度、上海、深セン、蘇州などが勤務地となる予定です。 出向中は、原則単身赴任となりますので予めご了承下さい。 |
労働条件 |
【処遇】 経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します 【定期給与改定】 年1回(昇給率33.99%/2023年7月実績) ※コミット手当追加分を含む。コミット手当を申請しなかった場合の昇給率は4.01%。 (参考/過去5年間の昇給率) 2022年:8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年:1.81% ※ベースアップ1,000円含む 2020年:1.89% ※ベースアップ1,000円含む 2019年:1.87% ※ベースアップ1,000円含む 2018年:2.12% ※ベースアップ1,500円含む 【手当】 ・コミット手当(100,000円※詳細は採用HPを参照ください) ・住勤手当(自己名義住居:50,000円、他者名義住居:25,000円) ※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。 ・大森手当(本社から住居までの距離に応じて最大30,000円 ※その他条件あり) ・両立支援手当(9歳未満の子供一人につき20,000円) ・次世代育成手当(9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円) ・都市手当、超過勤務手当、など 手当支給例)本社近隣で自己名義住居 / 子供無し / 残業ゼロ の場合 50,000円(住勤手当)+30,000円(大森手当)=計80,000円/月 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) (2023年度実績 19.86ヶ月/過去10年平均:13.76ヶ月) 【勤務時間】 フレックスタイム制(実働7.75時間 コアタイム 10:00~14:30) 【休日】 ・完全週休2日制(土、日、祝) 年間休日125日 ・大型連休年3回(本社:夏期休暇は取得時期を任意に設定可) ・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 ・有給休暇 初年度10日 【福利厚生】 健康保険組合(自社健保)、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度(ベネフィットワン)、自社保養所(苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ)、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり) 【業務内容】 仕事内容欄記載の業務 変更の範囲:就業規則に基づき、異動を命じることがある 【就業場所】 仕事内容欄に記載がない限り東京 変更の範囲:就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・レーザによる微細加工に関する知見・半導体業界における顧客折衝経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【歓迎(WANT)】 ・中国文化への知見(在住経験、留学経験など)・ビジネスレベル以上の中国語力 【求める人材像】 ・ものづくりに対する情熱・こだわりをお持ちの方 ・前向きで積極的な方 ・様々な人種と円滑にコミュニケーションを図れる方 なお、フルリモートではなく原則出社形態での募集となります。 弊社出社方針やコロナ禍での対応方針については弊社採用サイトをご確認ください。 なおコロナ禍においては出社に一定の感染対策をとる必要があるため、詳細は選考中にご説明いたします。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/08/21 |
求人番号 | 1889488 |
採用企業情報
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