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| 部署・役職名 | ランドスケープ設計/新事業へのチャレンジを行う老舗上場ゼネコン/東京 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■大手ゼネコングループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。 ■離職率は全体で2％、平均勤続年数は17.2％と業界内でも高い定着率を誇ります。 ■研修制度が充実しており、実務研修や各種資格取得の奨励等個人のスキルアップをサポートします。 ■組織風土として、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 【業務内容】 ■同社施工マンションの特徴である300戸クラスの大規模物件をメインに（最近では中小の物件も増えています） 新築案件の建築外構空間のランドスケープデザインの企画、実施設計、現場管理業、事業主へのプレゼンテーションを担当いただきます。 【具体的には】 ◇資料作成（設計）50％ ◇打ち合わせ（社内外）40％ ◇監理10％ ※現場管理担当者がいますので、植栽の材料検査、最終確認、現場質疑対応等になります。一部コンペ案件（企画のみ）もあります。 ※個人で案件は担当しますが、上司・先輩にアドバイスを求めることができる環境です。 2～3年目の社員でも自信を持って顧客に提案を行っています。 【配属先について】 ■ランドスケープ設計室：8名 （管理職2名、他担当者6名。担当者は30代が中心です。） 【魅力ポイント】 ◎大手ゼネコングループの充実した福利厚生もあり、働きやすい環境です。 ◎離職率も低く、高い定着率を誇ります。（全体での離職率は2％、平均勤続年数18年！！） ◎職種別の実務知識教育や各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：680万円～1100万円（例：35歳～45歳） 想定年収：30万円～50万円（例：35歳～45歳） ※年齢、スキル、経験を考慮して決定します。 ※残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）/所定労働時間：7時間30分/休憩：60分 【待遇・福利厚生】 健康保険 、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、 通勤手当（全額支給）、時間外・休日出勤手当、 直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート、南紀白浜ブランシエラリゾート）、 独身寮（年齢制限有）、診療所、 体育館、育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）、看護休暇、介護休暇、介護休業制度、再雇用制度、結婚祝金、 出産祝金、年休積立制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、 従業員持株会、遺児育英年金制度、ライフプラン融資制度、 企業年金基金、ベネフィットステーション、屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日120日】 ■完全週休二日制（土・日）、祝祭日 ■年末年始休暇、夏季休暇、フレックス休暇 ■年次有給休暇（入社日に入社月に応じて付与・初年度最高付与日数15日）※1時間単位での取得可能 ※連続一斉取得制度有 ■特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇等） |
| 応募資格 |
【必須】 ■大卒以上または同等の知見をお持ちの方 ■建築外構の企画・設計の経験（目安10年以上） ■造園・緑地計画系ご出身の方 【歓迎】 ■1級造園施工管理技士 ■登録ランドスケープアーキテクト（RLA） |
| 更新日 | 2021/09/28 |
| 対象年齢 | 36歳 ～ 45歳 |
| 年齢制限理由 | 技能等の継承のため労働者数の少ない年齢層を対象とするため / 省令３号のロ |
| 求人番号 | 1893773 |
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- 不動産 建設
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