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| 部署・役職名 | 【総合職】複合開発/再開発プロジェクト推進/大手総合ディベロッパー/東京 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業界大手総合デベロッパー ■自社ブランドマンションシリーズを中心に魅力ある街づくりを手掛けています。 【業務内容】 住宅・オフィス・商業施設などの複合開発のプロジェクトを推進する 業務全般をご担当いただきます。 計画立案から、コンペ（入札/提案書作成）、商品企画、工事費 などのコスト管理、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、 特に多くの事業関係者「コンサル/設計者/施工者/行政」その他、 地権者 との協議や調査といった業務が重要なポイントです。 【事業の魅力・他社との違いについて】 マンションのブランド力や、実績をご評価頂き案件が増加。 PPP/PFIや複合開発、商業施設の再生プロジェクト、市街地再開発と 現在注目の「都市開発事業」の最前線に関わる事が可能です。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 想定年収：429万円～1,302万円 月給制月給：240,000円～503,000円 残業代別途支給 （年収補足） これまでのご経験内容において選考にて、 リーダー職またはマネジメント職での採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■リーダー職手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）超過分別途支給 ■マネジメント職手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む）超過分別途支給 【勤務時間】 9：00～17：40 ■所定労働時間：7時間40分 休憩60分 ※フレックスタイム制有 【待遇・福利厚生】 ■社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災 【その他制度】 ■福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り ■有給休暇：入社半年経過後14日～最高20日 |
| 応募資格 |
【必須】 ■大学卒業以上、または同等の知見をお持ちの方 ■不動産開発企画もしくは設計業務のご経験者 【尚可】 ■一級建築士資格を保有されている方 |
| 更新日 | 2021/09/28 |
| 求人番号 | 1894391 |
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- 不動産 建設
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