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部署・役職名 | BIG4/グローバルファーム|不動産・ホスピタリティーコンサルタント |
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仕事内容 |
【担当業務】 不動産業界およびホテル業界を担当するReal Estate & Hospitality 部門で、不動産およびホスピタリティ事業に関する幅広い知識、経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し、事業戦略の立案から業務プロセスの改善・実行支援まで幅広く行います。(ただし、個々の不動産のトランザクション(売買・リーシング・アセットマネジメント等)は担当業務の範囲外です。) 【担当業界】 不動産業界およびホテル業界を対象とします。 【担当領域・プロジェクト例】 業界での主要なプレイヤーに対して、戦略構築支援、中長期計画立案支援、デジタルプラットフォーム構築支援、ブランディング支援、(デジタル)マーケティング支援、BPR(事業構造改革)、CRM(顧客マネジメント)、およびCRE(企業不動産)マネジメント体制構築支援等の業務を提供します。 【人員構成】 不動産業界、ホテル業界出身者に加えて、コンサルティングプロパー社員まで幅広く在籍します。 プロジェクト推進においては国内外を問わず出張も多くあり、また国内外のクライアント、プロジェクト関係者、外国籍メンバーとのやり取りもあり、英語でのコミュニケーションを求められることもあります。(ただし、日系大企業が主なクライアントであることから英語力は必須要件ではありません。) 【部門からのメッセージ】 日本の社会構造の変化(少子高齢化、都市化、働き方改革)やアジアをはじめとする世界経済の発展、またコロナ禍の影響を受けて、日本におけるホテル業界、不動産業界を大きな変化・改革を求められています。長期的な展望を備えた上での事業戦略の構築は必須であり、また定期的に発生する様々な危機に対する耐性を高める取り組みは避けては通れません。このような時期だからこそ、業界の課題を構造的に捉え、そこに解決策をもたらす第三者としてのコンサルタントの役割の重要性が増しているものと思います。両業界の課題解決に向けた取り組みに高い意欲を持った方を募集します。 |
労働条件 |
勤務地 東京都<最寄駅>東京 勤務時間 9:15~17:15 休憩時間:標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45~15:45 休日・休暇 完全週休二日(土日) 祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等 諸手当 通勤手当, 残業手当 確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須経験:- コンサルティングファームにおける3年以上のご経験(業界・ソリューション領域問わず) ■望ましい業務経験: - コンサルティング営業経験、および各種ソリューション領域にて自律的に動けるレベルでの経験(マネージャーレベル以上を想定) |
更新日 | 2021/09/30 |
求人番号 | 1896841 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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