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【大手インターネット企業/急成長中の競輪アプリ】フロントエンドエンジニア
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社サイバーエージェント
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- 資本金7,440百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
| 部署・役職名 | 【大手インターネット企業/急成長中の競輪アプリ】フロントエンドエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手インターネット企業の子会社から2019年4月にリリースした本アプリは、競輪・オートレースのインターネット投票サービスを提供しています。 本アプリでは「競輪を若者の新たなエンタメへ」を中期にかけてのビジョンとして掲げ、業界イメージのリブランディングと新たなユーザー体験の提供を目指しています。 現在ではローンチ5年目を迎え、競輪業界トップクラスとして業界を牽引する立場となりました。 これからも高いプロダクト品質と、それを支える技術で業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを一緒に推進してくれる仲間を募集しています！ 【ポジションについて・業務内容】 本アプリ の Web 版に対する新機能、運用改善などの開発をはじめ、CS 対応を行っていただきます。 また、それらに加え開発の中で必要な CDN（Fastly）などの一部インフラリソースも保守・運用、サービス周辺の管理ツールの開発も担います。 事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、様々な状況や背景を持ったお客様でも競輪・オートレースを最大限楽しめるよう、パフォーマンスとアクセシビリティに注力しています。 新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＃チームの文化や体制 現在開発チームは50名程の組織です。そのうちエンジニアは25名程になります。各メンバーが事業グロースを推し進めるという高い意識を持ち、それぞれの意見を持ち寄りながら、時には自分の職域を超えて開発へ取り組んでいます。 また組織の文化として、本人の志向性を尊重した上で年齢に関わらずリーダーポジションへの抜擢が行われるケースがあります。各メンバーのキャリア形成を支援するために定期的な面談も実施しています。 ＃環境 － 原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可） － コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用 － 定期的な1on1 － 交流ランチ 【チームの体制と雰囲気】 Webフロントエンド開発メンバーが現在6名で、40万行程度のコードで動くプロダクトと管理画面などの周辺ツールを支え、事業成長へコミットするための開発を行っています。 各メンバーの持つ技術志向性が異なることもあり、チームでの議論やコードレビューを通じてスキルアップする機会が多くあります。 定期的に技術課題の解決や、プロダクト改善をモブプログラミングで行い、不要な属人性を排除する動きにも積極的です。 モブプログラミングに限らず、日々開発の中で発生する技術的な議論はもちろん、雑談などコミュニケーションの活発なチームです。 【得られる経験・キャリアパス例】 基本的に決まったキャリアパスはなく、様々なキャリアへ自ら挑戦できます。 ・テックリードマネージャー（TLM） ・エンジニアリングマネージャー（EM） ・テックリード（TL） <現在利用している主な環境、言語・ライブラリ> ・GCP ・TypeScript ・React ・Redux ・styled－components ・emotion ・Fastly ・Fastify ・jest ・Storybook（zisui, reg－suit） ・loadable－components ・Next.js |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 / 契約社員 給与：経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 勤務時間：10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） 休日/休暇：週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など 待遇/福利厚生： ■研修制度 新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ■各種保険 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 ■福利厚生 従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web 標準を前提とした HTML/CSS によるコンテンツとビジュアルの構築・JavaScript を使ったリッチなユーザーインターフェースの構築 ・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ 【歓迎（WANT）】 ・React、Vue などモダンな UI ライブラリ・Node.js による BFF や Isomorphic アプリケーション ・サーバー全般やインフラ（AWS、GCP、Varnish、Fastly） ・Web 動画プレイヤーおよびストリーミング技術（HLS、MPEG－DASH） ・Service Worker 関連、Web Payments などのモダンな Web 技術 ・その他 Web 標準の中でも特にエッジな仕様や動向のキャッチアップ ・品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO） ・Sketch や Figma などデザインツールの操作およびデザイン作成 ・ユーザーインターフェース一般の設計および改善 ・ユーザーにとっての操作感を高めるマイクロインタラクションの適用 ・CI やテスト自動化、webpack 設定など開発環境の継続的な改善 ・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション ・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション 【求める人物像】 － 自らの頭で考え、自走し、成長できる方 － 市場を一緒につくっていく意志があり主体的かつハングリーな方 － 「自身の職域へのこだわり」と「事業成果のための職域を超えた動き」が同居できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/06/29 |
| 求人番号 | 1897274 |
採用企業情報
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- 資本金7,440百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 広告・PR
- テレビ・放送・映像・音響
- 音楽
- ゲーム
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会社概要
【事業内容】
■メディア事業
■インターネット広告事業
■ゲーム事業
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