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| 部署・役職名 | 電気設備の計画・設計・試運転業務（消化ガス発電プラント）/神奈川 |
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| 仕事内容 |
■家族との時間を持てるような配慮と制度 ■社員一人ひとりにとって働きやすい環境を整えようと、20時以降の残業は原則禁止。年間休日は126日（現地カレンダー有）、有給休暇取得奨励日を設定するなど、仕事の時間も自分の時間も充実させることができ、多くのキャリア入社者が働きやすさを実感しています。 【業務内容】 同社が手掛ける消化ガス発電プラントにおける、電気計装設備（強電～弱電まで）の見積計画、及び設計から試運転調整まで、一連の業務を担当して頂きます。 【消化ガス発電プラントとは】 食品廃棄物などの生ごみや下水汚泥から発生する消化ガスから生成するメタンガスを燃料とした発電プラントの事。 ガスエンジンで発電するだけでなく、発生した廃熱を利用して温水として回収する事も出来ます。 【具体的な業務内容】 ■PJ応札時の、電気、計装制御、情報通信設備の基本計画、見積 ■PJ受注後の、客先への技術説明・協議、同上設備の詳細仕様確定 ■各機器ベンダーへの発注仕様作成、ベンダー選定、工場検査 ■施工担当者への現地工事計画業務の引継ぎ ■現地工事完了後の試運転による性能確認 など 【補足事項】 プラントの特徴としては、化学系プラントと比べますと、高機能・多機能な制御システムや情報通信設備はありませんが、受変電・発電設備の強電系や低圧動力設備、及び一般的な計装機器の割合が構成要素として大きいプラントになります。 その為、お一人で強電から計装機器までの電気計装設備全般を担当頂き、 工程についても、計画・見積の応札前対応から、受注後の基本設計・ベンダーへの発注対応・現地での試運転調整まで、一つのプラントが出来上がるまでの工程を一貫して担当頂きます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 ■年収例：500万円～1200万円（30歳～45歳例） ■月収：例：28万円～60万円（30歳～45歳例） ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月） ※ご経験・スキル・前職給を考慮し決定いたします。 【勤務時間】 8:00～16:45（実働8時間 休憩45分） ※始終業時刻は各事業所によって異なります。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■超過勤務手当（残業時間に連動して支給） ■通勤交通費 ■帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） ■独身寮・借上げ社宅制度（45才まで または入社後10年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ■両立支援制度（育児支援制度、介護休業制度、保育施設） ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ■資格取得補助（受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助します） ■資格取得報奨金（例：技術士/10万円） ■体育施設、保養所 ■制服貸与 ■ジョブチャレンジ制度（公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジできる制度） ■屋内禁煙 【休日・休暇】 ■年間休日数126日 ※原則、土曜日・日曜日・祝日 年末年始、会社創立記念日、年次有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から22日）、慶弔休暇、特別休暇 ※有給休暇取得率70％を推奨 |
| 応募資格 |
【必須】 ■プラント向け強電系設備の基本設計～試運転の経験をお持ちの方 （ベンダー側でプラント向け電気設備の設計経験をお持ちの方も歓迎致します） 【歓迎】 ■高圧受変電・発電設備設計のご経験 ■一般計装設備・制御システム設計のご経験 ■1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 |
| 更新日 | 2021/10/01 |
| 求人番号 | 1899357 |
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