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電気工事施工管理（現場代理人）

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	電気工事施工管理（現場代理人）
職種	電気設備施工管理
業種	設備・電気その他
勤務地	東京都
仕事内容	【職務内容】・公共施設の電気工事施工管理当社の案件は、学校、図書館、スポーツセンターなど公共機関の新築・改修案件が90％以上。 1件あたりの工期は数ヵ月～2年ほど。数千万円の案件もあれば、数億円の大型案件もあります。入社3ヵ月～6ヵ月程度は、3,000万円～5,000万円規模の工事を自社所属の職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円～1億円規模の案件の現場代理人をお任せしたいと考えています。＜公共工事の特徴＞ ◆夜間工事なし！発注者である地方自治体や公共団体の要請により、ほとんどの工事は17時には終わります。 ◆突貫工事にならない！公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、“利益重視の突貫工事”はありません。 ◆現場の掛け持ちなし！しっかり利益を確保できるため掛け持ちはさせません。目の前の案件に集中できます。 ◆ノウハウも豊富！ 1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。＜さらに…＞ ◎現場をスムーズにまとめやすい！自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。 ◎23区内の公共工事8割！遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。 ◎IT化の積極推進で残業削減『スマホ勤怠』『工事書類のクラウド化』『オンライン定例MT』といった環境を整備。効率的に作業を進められます。
労働条件	【勤務時間】平日9：00～17：00 第1・第3土曜日10：00～16：00 ※1週間の労働時間は35～40時間【昇給・賞与】昇給年3回（面談を1月、5月、9月に実施後、昇給結果を翌月反映）賞与年3回（6月：夏季賞与、決算賞与　12月：冬季賞与）【諸手当】＜各種手当＞・交通費支給（本社勤務時：月2万5,000円まで／現場勤務時：全額支給）・時間外手当（固定残業代超過分）・家族手当（配偶者：月3,000円／子ども：月3,000円）・資格手当　・1級電気施工管理技士、第三種電気主任技術者：月5,000円　・2級電気施工管理技士：月3,000円　※支給対象者は30歳以下に限る　・消防設備士（甲4）：月3,000円【休日・休暇】＜年間休日105日＞・週休2日制（隔週休2日制／毎週日曜、隔週土曜）※第1、第3土曜日が出勤日・祝日休み・年末年始休暇（7日間）・GW休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇 ※2週間～4週間の連休取得実績あり ※担当案件竣工後、ほとんどの社員が1週間～1カ月程度の休暇を取得されます。【福利厚生】＜各種制度＞・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・厚生年金基金）・資格取得支援制度・財形貯蓄制度・中小企業退職金共済・独自の退職金制度・報奨金（竣工時、資格取得時）＜その他＞・スマートフォン支給・新宿区の福利厚生制度「ぱる新宿」・制服貸与・保養所あり・年に2～3回程度の食事会　※任意参加・社員旅行（台湾、グアム、韓国などの海外旅行を全額会社負担　※任意参加）
応募資格	【必須（MUST）】・第二種電気工事士（上級資格を保有している場合は不問）・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・1，2級電気工施工管理技士・第一種電気工事士・甲4種消防設備士・第三種電気主任技術者【求める人物像】・現場代理人経験者または補助経験者・電気工事の経験を活かして収入とキャリアをアップさせたい方・公共系の大規模工事で経験を積みたい方・仕事とプライベートを両立したい方・腰を据えて働ける環境を求めている方
アピールポイント	シェアトップクラス資格支援制度充実創立30年以上
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/08/09
求人番号	1903661

採用企業情報

日東電工株式会社

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