転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【新規事業】人財躍動化コンサルタント(コンサルティング事業本部 )~グローバル最大級の総合人材会社~ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<職務> ・HR&DXの領域で活躍する人財躍動化コンサルタント ・顧客企業の相談に乗り、相手が抱えている問題を解決する ・F-WOW、GPTW、NPS、働き方改革など当社が有する成功体験を顧客に共有する ・組織人事コンサルテーションを通じて、顧客企業と営業部門と関係強化を支援する ・新たなソリューションを開発し、広く顧客に訴求する <プロジェクト例> ・人事制度(等級、評価、報酬)改革プロジェクト ・教育研修制度体系の整備など、人材開発領域のプロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト ■当社について 『「人財躍動化」を通じて、社会を変える。』 当グループは人財サービスのグローバルリーダーとして、 『「人財躍動化」を通じて、社会を変える。』というビジョンのもと、 働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています 人財の躍動化によって、人口減少に直面する日本の生産性を飛躍的に向上させていく、 社会変革企業を目指します。 人とジョブをただ条件でマッチングするだけでは、人財の躍動は起こりません。 ビジョンに向かって働く人と、ビジョンに向かって力を発揮できる組織環境。 その両者を実現し、つないでいく「ビジョンマッチング」の推進によってこそ、 人財躍動化が可能となります。 わたしたちは、そのための新しい仕組みやプラットフォームを創造します。 ”Making the Future Work for Everyone (すべての人のための未来を)”という世界共通のパーパスを持つ私たちにとって、 SDGsへの貢献、達成は必然です。 2025年へ向けた中期経営戦略はこのSDGsを根幹に反映しています。 |
労働条件 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、在宅勤務手当 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内研修、勉強会 <その他補足> ■確定拠出金制度(401K) ■法人会員制クラブ利用 <休日> 年間休日日数124日 その他:完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日~20日 年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 <勤務地> 東京都千代田区霞が関 <最寄駅> ・東京メトロ千代田線、丸ノ内線「国会議事堂前駅」/南北線「溜池山王駅」 ・東京メトロ日比谷線「霞ヶ関駅」 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」 ※リモートワーク&フルフレックス勤務可能 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <職務経験>①経営コンサルティングファームまたは組織人事コンサルティングファームで類似経験がある方 ※スタッフクラスからマネージャークラスまで、ご応募いただけます ②事業会社の人事部門などで類似経験がある方 ※類似プロジェクトのプロジェクトマネージャー経験があれば尚可 ③MBAや中小企業診断士などを保有していたら尚可 |
アピールポイント | 外資系企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/01/31 |
求人番号 | 1906023 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です