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部署・役職名 | 【現状に満足しないCxO候補募集】創業期メンバー募集|昇給率10%超|急成長中のDX推進コンサルティングファーム |
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【会社説明/募集背景】 弊社の名前の由来である activate=活性化する × arch=架け橋という2つの言葉から創られております。 「ビジネスとテクノロジー」「クライアントとそのお客様」「社会と未来へ向けた企業の持続的発展」 それぞれの繋がりを活性化させ、架け橋となることで、より付加価値の高いサービスを提供する集団になるという決意が込められています。 また、上記のミッションを通じて弊社の継続的な成長と企業価値向上を実現してまいります。 経営陣それぞれの経験値が高く、設立当初から多くの上流工程での支援依頼を頂いており、圧倒的なスピードで拡大しております。 この急成長に伴い、弊社の核となるメンバーを募集することとなりました。 ★コンサル未経験からでも入れる案件もございます★ 【業務内容】 〇コンサルティング案件(戦略、IT)のプロジェクトリード 〇各ステークホルダーとのRM 〇定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う 〇資料、ドキュメント作成 〇ベンダー管理 〇クライアントとの折衝、進捗管理 〇品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 など 【実際の案件事例】 ●流通業界大手クライアントの配送システム大規模改修PJ ●ネットメディアサービス大手クライアントにて書類の電子化システムの追加構築PJ ●クレジットカード会社決済領域のDX企画、決済サービス開発 ●小売業界大手クライアントのECサイト大型改修PJ ●製薬業界大手クライアント文書管理システムリプレースPJ(スクラッチ開発) ●証券業界大手クライアントCRMシステム開発 など 【キャリアパス】 即戦力はもちろんですが、コンサルタント未経験からでもその人のスキルに合わせたプロジェクトに参画し経験を積んでいただき、戦略・業務コンサル、PM、ITコンサルなどと幅広い業界でキャリアを積んでいただけます。 【事例】 コンサル未経験 A子さん 26歳 前職:某SIer出身でSE経験2年以上 年収:480万円 転職理由:もっとクライアントの近くで上流工程に携わりたい! 弊社:PMOの補佐→PMOとして活躍中! 現在年収:670万円までにUP 若手コンサルタント B太郎 31歳 前職:大手コンサルファーム出身で4年以上勤務 年収:650万 転職理由:役職に縛られず裁量をもって働きたい! 弊社:コンサルタント→シニアコンサルタントとして活躍中!(半年) 現在年収:850万円までUP 弊社では個人のスキルや実力をしっかりと評価し、各々の得意な分野・業界で活躍ができます! 【会社の魅力】 ・裁量を持って上流工程の案件を担当できる「営業人事制度」 ・創業期ならではの経済的メリット「個人絶対評価制度」 ・経営陣の実績及び経験値があり、他ファームと一線を画すカルチャー 【ご入社後について】 入社後は1つの専門分野における技術を極めていただく道もあれば、 専門分野の柱を変えること、また同時並行で別の技術を極めることも可能な環境です。 杓子定規ではなく各個人に合わせたキャリア形成を行います。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 09:00~18:00 10:00~19:00 ※1時間休憩、1日の平均残業時間1時間~2時間弱 【給与】 給与形態:月給制 固定残業手当(45時間分) ※1 超過分は別途支給致します ※2 半年に一度、昇給審査有り 【待遇・福利厚生】 ■通勤手当(実費精算) ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■在宅勤務・リモートワーク可 ■資格取得・研修支援制度 ■時短勤務制度(要相談) ■副業 応相談 【休日休暇】 ≪完全週休二日制 年間休日120日以上≫ ■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学歴不問・社会人経験2年以上 ・クライアント目線での要求整理・分析を行える方 ・PPT、Excel、Word等を使ったドキュメントの作成のご経験 【歓迎(WANT)】 ・PM、PMO経験3年以上・開発経験5年以上 ・コンサルティング経験、またはSIerにおける実務経験 ・システムに関連した業務改善をされたご経験がある方 ・業務プロセス改善のご経験(BPR、BPM等) ・サービスマネジメント経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み 成果報酬型 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 1909800 |
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