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| 部署・役職名 | 新規事業・成長戦略＊戦略コンサルタント＜東京・名古屋・大阪＞【コンサル経験者◎×中堅層歓迎◎社会人経験3年～10年程度の方×年収～1300万円】職務経歴3年以上/新規事業・成長戦略案件にリーダーとして携わった経験 /コンサルティング商品の営業経験ある方◎/★ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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★社会人経験3年～10年の方 ★中堅層歓迎◎ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ★“世界に選ばれる 信頼のグローバル金融グループ”★ ■勤務地： ・東京：港区虎ノ門 ・名古屋：名古屋市東区葵 ・大阪：大阪市北区梅田 ※テレワークを積極推進！ ※ご希望の勤務地で選考可能 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ～シンクタンク・ コンサルティングファーム～ ◎政策研究 ◎提言 ◎マクロ経済調査 ◎コンサルティング ◎セミナー 等を通じた人材育成支援など、 国内外にわたる幅広い事業分野 において多様なサービスを展開 をしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ◇新規事業の創出を考える、 中堅～中小企業の新規事業創出 成長戦略策定を支援します。 ◇新規事業テーマの提案のみに留まらず、 実際の事業化支援や具体的な営業活動 サポート、事業進捗のPDCA管理、 社内新規事業推進体制へのアドバイス など、幅広い観点から新規事業創出 定着までに寄り添うサービスを提供 しています。 【主なクライアント】 ●中堅・中小～大企業を幅広くカバーし、 それらのお客様ごとに異なる 「成長・ゴール」への思いを共有し、 戦略立案から実行支援までを一貫した 価値として提供します。 ◇具体的には・・・ ●新規事業戦略立案：事業化の狙い・基本戦略 運営方針の策定、事業参入シナリオの策定、 計数計画策定、事業展開のためのKFS設定業務 ●新規事業・新商品の市場開発支援： ▷マーケティング調査・市場調査 ▷市場性評価 （魅力度・競合・リスク 等）業務 ▷業界分析 ▷競合他社分析 ▷定量的な分析資料の作成業務 ▷新プロダクト・サービス開発： 市場ニーズ収集・分析業務 ▷新製品コンセプトのアイデア・立案業務など、 新製品の立ち上げに関する支援業務 ▷営業支援コンサルティング： 新事業・新商品の営業管理スキームの 構築業務 ▷顧客情報の分析支援業務 ▷企画・提案書の策定支援業務 ▷新規事業推進体制の構築： 事業推進にかかる社内体制 役割の設計業務、リソース管理 PDCA体制の構築業務 ▷ファシリテーション業務： 様々な資料等を活用し、クライアント とのディスカッションを通じて 戦略方針や活動計画等を現場レベルで 取りまとめるファシリテーション業務 【プロジェクト事例】 ▶大手メーカー（自動車関連）： 次世代中核事業拡大支援プロジェクト ▶大手インフラ企業： 脱炭素戦略に関する企業調査 コンサルティング ▶中堅メーカー（業界トップ企業）： 新規事業開発支援コンサルティング ▶中堅メーカー（金属加工企業）： 注力製品群に対する拡販支援 コンサルティング ▶中堅サービス（通信事業）： 新規事業の推進に関するアドバイザリー ▶中小メーカー（表面加工企業）： 全社改革プロジェクト 【募集部室】 ●コンサルティング事業本部 経営コンサルティングビジネスユニット ●経営コンサルティング第1部（東京） ●経営コンサルティング第2部（名古屋・大阪） 【募集職位】 ○チーフコンサルタント ○シニアコンサルタント ○コンサルタント 【給与補足】 ◆想定”ベース”年収額 ▶プリンシパル：1,300万円～ ▶チーフコンサルタント： 1,000万円～1,450万円程度 ▶シニアコンサルタント： 750万円～1,150万円程度 ▶コンサルタント： 550万円～850万円程度 ▶アソシエイト： 516万円～600万円程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★おすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員数約800名、売上高170億円超 の日本最大クラスの陣営と業容 ■大企業向け戦略コンサルティング やグローバルコンサルティング、 中央官庁向け政策研究・調査業務等 幅広い事業展開 ■ダイバーシティー促進に向け、多様な ワークスタイルを支援 ・女性活躍促進に向けた取り組み ・知見交流イベント、社内学会、 社内イベント、クラブ活動等の福利厚生 |
| 労働条件 |
◇勤務時間： ・裁量労働制 ◇待遇/福利厚生 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月/12月） ・交通費：出社頻度に応じ、実費で支給 （同社で承認された経路の往復運賃 を1日当たりの支給額とし、 月中出社した日数に応じて翌月支給） ・退職金：勤続3年以上の退職者に支給 （正社員のみ） ・財形貯蓄・利子補給制度 ・福利厚生サービス会員 （ベネフィット・ステーション） ・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ・団体定期保険制度 ・住宅諸制度 （家賃補助制度・住宅借入利子補給制度） ・在宅保育 （ベビーシッター）サービス補助 ・慶弔・見舞金 ・クラブ活動 ・知見交流イベント ・社内学会 ◇休日/休暇 ・完全週休2日制 ・功労休暇 ・積立休暇 ・看護・介護休暇 ・短縮時間勤務等 ※多様な勤務形態を整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職務経歴3年以上【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル・求める人物像】・コンサルティング会社において、 新規事業・成長戦略案件に リーダーとして携わった経験 コンサルティング商品の営業経験 ・大手・中堅事業会社における、 新規事業開発、製品企画/開発、 マーケティング、経営企画業務 のご経験 ・お客さま志向、現場志向で行動 できる方 ・分析力、論理的思考力、能動性、 コミュニケーション能力に秀でた方 ・コンサルタントとして、多くの中堅 中小企業の成長に貢献したいという 意欲をお持ちの方 ・理系出身者歓迎 ◇選考の流れ ■1次面接（現場）⇒ 2次面接 （本部長or役員）＋ SPI（一定基準あり） ⇒ 最終面接（人事部※最終確認） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 1911735 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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