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【フロントエンド開発】カジュアルギフトのフロントエンドチームを牽引するエンジニア募集
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ギフティ
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- 資本金3,191百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【フロントエンド開発】カジュアルギフトのフロントエンドチームを牽引するエンジニア募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 弊社は、感謝を贈り合う文化作り、キモチが循環する社会作りをしたいという変わらぬ一貫した想いで、eGiftのプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。 eGiftのリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引し、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年12月25日に東証一部上場へ上場いたしました。 アイスクリームやコーヒーなどを用いたeGiftを発行する企業体と、 発行されたeGiftを活用する企業体や個人に各々プロダクトを提供しており、 プラットフォームとして、eGiftの生成から流通までを一気通貫で提供していることが特徴です。 オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員160万人（※）のCtoCサービスや、法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス、その他、地域活性化プラットフォームなどを展開しています。 今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。 ※2020年12月時点 【具体的な業務内容】 上記のC向けサービスにおいて、ビジネスサイドと連携をしつつフロントエンドチームを牽引していただきます。 ・サービス開発に関わるフロントエンド開発・運用 ・アーキテクチャ設計および実装 ・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務 ・新機能開発やUX改善 を中心に、eギフト文化を浸透させる事をコミットするエンジニアリング業務全般をお任せします。 【開発チームの文化】 ・ギークスーツ ギーク（技術部門）とスーツ（ビジネス部門）は当社においての両輪であり、ギークがいい仕事をするには 技術を理解したスーツが欠かせず、スーツがいい仕事をするには ビジネスを理解したギークが必要であり、 お互いをリスペクトし、 補完し合い、プロダクトに活かしていく考え方を大事にしています。 ・技術選定について 現在、弊社ではプロダクトごとに開発チームが分かれていますが、いずれのチームも共通し 「プロダクト価値の最大化」の観点から各開発チームで自主的に検討・判断し、様々な技術を選択し、 プロダクトに取り入れています。 ・開発スタイル 開発メンバーのバックグラウンドや得意領域は一人一人違いますが、プロダクト単位で幅広い分野を担当して開発しています。 必要に応じ、クラウドの設定・構築なども行ない、サーバーサイドからフロントエンドまで携わって行く開発スタイルです。 また、すべてのプロダクトでコードレビュー・設計レビューが行われるため、自分の強みを活かしつつ 個人が得意でない領域においても知見が溜まりやすい環境になっています。 ・チームを超えた技術やノウハウの情報共有 Slackのチャンネル、プロダクトのソースコード、チーム内の知見・課題は、ほとんどがオープンになっています。 各エンジニアが自発的にドキュメント化する文化があり、社内資料へのアクセスによって 過去案件の要件や技術のキャッチアップが比較的容易に行えます。 また、社内のエンジニアが知見を共有しあう時間を設けており、定期的にチームを超えてナレッジを共有しあい、 ディスカッションを促進することで開発チームの一体感を醸成する仕組み作りも行なっています。 【技術環境】（一部） ■Language/Framework Ruby / Ruby on Rails / JavaScript（TypeScript, React, Vue, Angular） / Go / Swift / Java / Kotlin / Flutter ■Storage MySQL / Amazon Aurora / Redis / DynamoDB ■Infrastructure AWS / Kubernetes ■Workflow Github / Circle CI ■Communication Slack / esa 【このポジションの魅力】 ・人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです ・エンドユーザーに直接アンケートやユーザー調査などをして、生のユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます ・エンジニア以外にもデザイナーやマーケティングなど、様々な職種の方と一緒にサービスの開発に関わることができます ・これからより強化していくフロントエンドチームの核となりチームを牽引し、価値向上していくフェーズです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験・gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験 ・ReactやVue.jsなどのJSフレークワークを用いた開発経験 ・保守性・拡張性の高いCSS・Javascriptのアーキテクチャ設計の知識 ・コードレビューの経験 ・JavaScript, HTML, CSSに関する深い理解 【歓迎（WANT）】 ・チーム開発における技術選定の経験・知識・サーバーサイド開発の経験 ・自分で考えて、新しい実装を提案できる方 ・スクラム開発の経験 ・テックリードの経験 ・継続的なコード改善の経験 【求める人物像】 ・サービスを育てていく事に興味、改善によって数値を上げる事や施策検討などを前向きにできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/07/05 |
| 求人番号 | 1911953 |
採用企業情報
- 株式会社ギフティ
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- 資本金3,191百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
eギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M＆A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施
弊社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。
ネットワーク外部性を構築しリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに上場・2020年12月には東証第一部に市場変更いたしました。
現在は、オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員184万のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。
今後は、eギフト事業の深化と探索（新規事業）による指数関数的な成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、またASEANを中心とした積極的なグローバル展開による成長を目指しています。
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