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| 部署・役職名 | 製造事業戦略立案および推進【コンサル経験者◎×中堅層歓迎◎社会人経験3年～10年程度の方×年収～1300万円】大企業戦略コンサルタント/要素技術や製造技術、環境技術やエンジニアリング技術など、テクノロジーへの知見を有している方◎※ご応募の際は、【必須条件】を必ずご確認ください |
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★社会人経験3年～10年の方 ★中堅層歓迎◎ ・職務経歴3年以上 ・企業や大学、研究機関を経て、 要素技術や製造技術、環境技術 やエンジニアリング技術など、 テクノロジーへの知見 ※以上のご経験をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ★“世界に選ばれる 信頼のグローバル金融グループ”★ ■勤務地： ・東京：港区虎ノ門 ※テレワークを積極推進！ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ～シンクタンク・ コンサルティングファーム～ ◎政策研究 ◎提言 ◎マクロ経済調査 ◎コンサルティング ◎セミナー 等を通じた人材育成支援など、 国内外にわたる幅広い事業分野 において多様なサービスを展開 をしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★コンサルティングファームや ITエンジニアでの転職をお考えなら ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ①DX導入による製造革新にむけた 戦略策定の支援コンサルティング ②事業の収益性改善にむけた戦略策定 の支援コンサルティング ③知的財産や特許を利活用した 成長戦略の策定支援コンサルティング ④モビリティに関する事業戦略の策定 および推進支援コンサルティング ⑤ECやSCMなど特定領域の改革 コンサルティング ⑥デジタルツインを利活用した ビジネスモデルの改革コンサルティング ⑦B2C企業の成長戦略策定の支援 コンサルティング ◇上記のようなプロジェクトにおいて 以下の何れかのポジションを 担っていただきます。 （A）プロジェクト・リーダー （プロジェクト設計や全体統制、 新規提案活動など） （B）プロジェクト・サブリーダー （リーダーの補助、各パートのリーダー） （C）プロジェクト・メンバー （リーダー、サブリーダーの指示を 受けて、データ分析や資料作成など） 【プロジェクト事例】 ●大手建設会社： 知的財産を活かした新分野進出支援 ●大手部品メーカー： 従来型ビジネスモデルからの脱却 DXの導入支援 ●大手消費財メーカー： 新技術導入による既存市場の 高付加価値化の支援 ●大手ITサービス業： AIを活用した新サービス戦略立案 及びアライアンス開拓支援 ●大手化学メーカー： 自動車業界参入における ビジネスチャンス探索と実行支援 ●大手素材メーカー： 川下への進出にむけた新商品開発支援 【募集職位】 ★プリンシパル ★チーフコンサルタント ★シニアコンサルタント ★コンサルタント ★アソシエイト ◎DXによる製造改革や技術シーズを 核とした新規事業創案に貢献 いただける方は特に歓迎です！！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★おすすめポイント★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■社員数約800名、売上高170億円超 の日本最大クラスの陣営と業容 ■大企業向け戦略コンサルティング やグローバルコンサルティング、 中央官庁向け政策研究・調査業務等 幅広い事業展開 ■ダイバーシティー促進に向け、多様な ワークスタイルを支援 ・女性活躍促進に向けた取り組み ・知見交流イベント、社内学会、 社内イベント、クラブ活動等の福利厚生 |
| 労働条件 |
◇勤務時間： ・裁量労働制 ◇待遇/福利厚生 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月/12月） ・交通費：出社頻度に応じ、実費で支給 （同社で承認された経路の往復運賃 を1日当たりの支給額とし、 月中出社した日数に応じて翌月支給） ・退職金：勤続3年以上の退職者に支給 （正社員のみ） ・財形貯蓄・利子補給制度 ・福利厚生サービス会員 （ベネフィット・ステーション） ・災害特別貸付制度・奨学資金貸付制度 ・団体定期保険制度 ・住宅諸制度 （家賃補助制度・住宅借入利子補給制度） ・在宅保育 （ベビーシッター）サービス補助 ・慶弔・見舞金 ・クラブ活動 ・知見交流イベント ・社内学会 ◇休日/休暇 ・完全週休2日制 ・功労休暇 ・積立休暇 ・看護・介護休暇 ・短縮時間勤務等 ※多様な勤務形態を整備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・職務経歴3年以上・企業や大学、研究機関を経て、 要素技術や製造技術、環境技術 やエンジニアリング技術など、 テクノロジーへの知見 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル・求める人物像】・製造業において、研究開発や生産 の現場経験 ・事業会社にて、新事業創造や 新商品開発、ビジネスモデル改革、 オペレーション改革などの経験 ・コンサルティング会社やSI会社にて、 全社戦略や事業戦略に関する プロジェクトの経験 ・新しいテーマや経営課題、最新の技術 などに興味を持てる方 ・自律的なセルフマネジメント、 協調的なソーシャルマネジメント ができる方 ・デジタルガジェットやアドネットワーク、 マーケティングオートメーションなどの 先端ツールに知見のある方 ・要素技術やデジタルガジェットなどの 先端技術に知見のある方 ・外国語が堪能で、海外市場や海外企業 のコンサルティングに関心のある方 ・中小企業診断士などの有資格者 ・入社前および入社後に御本人と面談し、 御自身のキャリアプランの展望とも 照らし合わせて、御希望のチームに 配属する予定 ◇選考の流れ ■1次面接（現場）⇒ 2次面接 （本部長or役員）＋ SPI（一定基準あり） ⇒ 最終面接（人事部※最終確認） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/18 |
| 求人番号 | 1913779 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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