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[シニアマネージャークラス] データ基盤開発PM （水処理領域のDX戦略実現の要となるデータ基盤開発チームをリード）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
Fracta Leap株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | [シニアマネージャークラス] データ基盤開発PM （水処理領域のDX戦略実現の要となるデータ基盤開発チームをリード） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
[会社概要] 弊社は、「世界の水不足問題の解決」に向けて、水処理プラントにデジタル変革を起こそうとしているスタートアップです。 水処理業界の最大手（東証一部上場）とも資本業務提携をして、水処理産業の生産性を抜本的に高めるAI・IoT製品（例：水道管劣化診断）の開発を進めています。 [募集背景] 弊社主力事業の水処理向けAI製品の開発を加速し、本格的に横展開するには、事業パートナー（水処理業界の最大手企業）が保有する「水処理プラントのデータ活用基盤」へのテコ入れが不可欠な状況にあります。 そのため、同基盤の本格構築に向けて、要件定義～設計～開発・テスト～運用・活用支援といった一連の業務を主導するチームを立ち上げるべく、そのリーダーとなる幹部人材（本ポジション）を募集しています。 （リーダー人材以外に、同チームで複数名スタッフを採用予定） [業務内容] 以下3つの業務を担当頂きます。 ①データ基盤開発ロードマップの策定 ②データ基盤開発体制の構築 ③データ基盤開発の各フェーズにおけるPM業務 それぞれの業務詳細は以下になります。 ▼①の業務詳細 ・パートナー企業のデータ構想を理解。 ・パートナー企業担当者との対話を重ねて、データ構想を開発要求として言語化する。 ・開発要求を実現するためのデータ基盤システム全体像（アーキテクチャ）を描く。 ・段階的な開発となるような開発ロードマップ（各フェーズでの開発内容、ゴール、スケジュール）を作成する。 ・パートナー企業担当者と開発ロードマップに関する合意形成を行う。 ▼②の業務詳細 ・開発ロードマップ実現に必要な開発体制（人材要件含む）を検討する。 ・開発体制実現のための人材採用、パートナー探し（外部ベンダー含む）を行い、開発体制を構築する。 ・開発体制構築後は、チームリードやマネジメントを行う。 ▼③の業務詳細 ・該当開発フェーズでのゴール実現のための機能要件/非機能要件を定義。 ・パートナー企業担当者と機能要件に関する合意形成を行う。 ・実装担当のエンジニアに要件を伝え、アプリケーション開発やETL処理の詳細設計を行ってもらう。 ・詳細設計後は開発の進捗管理や開発課題解決に関する意思決定を行い、開発PJTをリードする。 ・テスト完了後にリリース判定を行う。 ・リリース前にはステークホルダーとリリースに関する調整を行う。 [ポジションの魅力] ・ゼロからのデータ基盤構築なので、フリーハンドで開発体制構築や基盤構築を進められる。 ・弊社とパートナー企業の経営層の温度感が高いので、強いバックアップのもとで、PJTを進められる。 ・「2050年に地球人口の50％が水不足に曝される」という社会課題解決に、データ基盤開発を通して挑む事が出来る。 ・フレックスタイム制やリモートワークを導入しているので、柔軟な働き方が可能。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（3カ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） ※一部裁量労働制あり 休⽇：⼟⽇、祝⽇ 残業：あり（平均⽉30時間 / 裁量労働の方は⽉30時間を超える残業代は追加で⽀給） 年収：ご経験・スキルに応じてご相談させていただきます。 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼ビジネス力・要求定義力 （技術に明るくない事業担当者の要望を言語化する力） ・調整力 （事業担当者とプロジェクト進行方法や仕様面に関する合意形成、落とし所を発見する力） ・推進力 （人を巻き込み物事を形にする力） ▼エンジニアリング力 ・プロジェクトマネジメント力 （スコープ策定。タスク分解。スケジュール策定。終了条件定義） ・機能要件定義力 （ビジネス要求を実現するための機能要件定義） ・非機能要件定義力 （可用性。拡張性。セキュリティなど） ・システム企画力 （機能要件を実現するために、どんなシステムがどんなデータをどう処理するかを定義する力） ・応用技術情報試験レベルの知識を持ち、実務に活かす事が出来る ▼データサイエンス力 ・下記いずれかのデータ活用に関わった経験 ・BI開発 ・機械学習機能開発 ・データ基盤開発 ▼実務経験 ・複数のステークホルダーが存在するプロジェクトのPM経験 【歓迎（WANT）】 ▼エンジニアリング力・AWSやGCPに関する知見 ・DWHに関する知見 ・ストリームデータ処理に関する知見 ・ETL処理に関する知見 ▼実務経験 ・データ基盤開発のPM経験 ・IoT関連PJTのPM経験 ・開発体制構築の経験 （外部パートナー、社員など問わない） ▼求める人物像 ・圧倒的当事者意識。 ・事業や組織の状況を俯瞰的に捉えられる方。 ・データ/AI領域に関する興味。 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/05/10 |
| 求人番号 | 1917664 |
採用企業情報
- Fracta Leap株式会社
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- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立年月】2020年5月
【代表者】北林 康弘
【本社所在地】東京都新宿区新宿2-8-15 PARKFRONT SHINJUKU 3階
【その他事業所】神奈川（川崎オフィス・ラボ）
【事業内容】水処理インフラなどの課題解決のための技術開発、製品開発、販売
Fracta Leap（フラクタリープ）は、世界の水不足問題の解決に向けて、水処理産業にデジタル変革を起こす会社です。
2020年に水道劣化診断AIのパイオニアであるFracta社（米国シリコンバレー発スタートアップ）によって設立され、国内最大手の栗田工業とも協働して、水処理産業の生産性を抜本的に高めるAI・IoT製品の開発を進めています。
サステナブルな水処理インフラを「再発明」するために、産業パートナーと地に足の着いた取り組みを進める一方で、既存の枠組みを超えるための実験や開発にも果敢に挑みます。
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