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部署・役職名 | IT/DXプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社は、患者様と生活者の皆様の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献し、 世界のヘルスケアの多様なニーズを充足することを企業理念として定めています。 わたしたちは、hhc(human health care)理念のもと、 グローバルで生活者のヘルスケアに貢献するための新たなデジタルプラットフォームビジネスにチャレンジしています。 【仕事内容】 社内関係各部署(R&D、生産・物流、MR、コーポレートなど)とのITプロジェクトを推進 【具体的な職務内容】 ①中~大規模プロジェクト、または高難易度プロジェクトのプランニング(ゴールの絵柄を描く/QCD目標、方針体制やマスタースケジュール、運営設計等をする) ②システムディレクション(システム概念設計、方式設計、仕様ディレクション等) ③計画にそった推進管理マネジメント(進捗/課題/品質/コスト/リスク等の管理業務とタスクマネジメントや運営推進など) ④プロジェクト内外ステークホルダーを巻き込み推進する(リーダ/メンバ、経営層、パートナー、事業部門側) 【ポジションの魅力】 ・グローバルヘルスケア企業における最先端のIT/デジタルを活用した”現場”改革を経験できます ・PM、PLへの裁量権が大きく、様々な意思決定への参画が可能です ・当社の中期経営計画「EWAY FUTURE & BEYOND」では製薬業の枠を超えて異業種とのコラボレーションやデジタル/データ活用による新たなソリューション創出を取り組んでいます。デジタルを活用した、創薬への取組み、生産機能の自動化・高度化、MR活動のデジタル化推進、データオリエンテッドな経営の意思決定支援等、IT部門が果たすべき役割は非常に大きく、その中核を担うPM人材として活躍いただくことが可能です。 【備考】 ■組織構成 エンタープライズIT部 40名(2021年7月時点 ※中途入社比率10%) ビジネスプロセスマネジメントグループ 5名 ICTインフラ&プラットフォームグループ 10名 グローバルICTコーディネーショングループ 5名 コマーシャルグループ 10名 R&D/ERPグループ 10名 ■想定残業時間 月平均:20時間 繁忙期:40時間 |
労働条件 |
受動喫煙防止措置について:敷地内禁煙(2020年10月以降喫煙所なし) ※その他詳細については面接時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・中規模~大規模のプロジェクトマネジメント経験 3年以上(経験年数相応のPM,PL)・要件定義フェーズからテスト移行までの経験(ご自身がリード、設計や計画を作成) ・高いタスクマネジメントスキル(組み立て力と推進、実行力) ・ピープルマネジメントスキル 【歓迎(WANT)】 ・メンバー育成経験・経営層との直接的なコミュニケーション経験(経営目線でのメッセージング、伝わるOutputスキル) ・英語力(応相談) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
更新日 | 2021/10/20 |
求人番号 | 1919463 |
採用企業情報
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