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部署・役職名 | 【Java】ソフトウェアエンジニア |
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仕事内容 |
私たちは「IoTテクノロジーの民主化」を掲げ、日本から世界180の国・地域で600万回線利用されるIoTプラットフォームを提供するグローバルカンパニーです。日本および、アメリカ・イギリスに拠点を構えて世界展開を進めており、IoTにかかわるデバイス、通信、クラウドまで、誰もが簡単に活用できるIoT通信プラットフォームサービスを自社開発しています。 今回募集のソフトウェアエンジニアは、我々が提供するサービスを支えるバックエンドの業務システムを構築・運用するエンジニアです。 IoTシステム構築に使いやすいサービスを提供するためには、単にそのサービス自体が便利なだけではなく、お客様がビジネスを構築しやすい料金体系や支払い手段の提供や、運用時に使いやすい権限設定などの機能提供が必要です。またお客様に提供する機能だけでなく、私ども自体がプラットフォームとしてスケールしていくための内部向けシステム、例えばデバイス類やSIMカードの円滑な提供を行うためのキッティングシステムや、顧客サポートのための管理コンソール、定形業務を自動化するシステムなどを、グローバルに提供する必要があります。 当社のバックエンドのソフトウェアエンジニアは、このような自社の業務システム全般の構築・運用を行うポジションです。 新しいサービスやビジネスの枠組みを作る段階から、さまざまなポジションの社員とコミュニケーションを取りあい、利用ユーザーであるお客様や社員が使いやすいシステムの仕様策定から構築、運用までを一貫して行います。 -日本およびグローバルで提供する各サービスの課金・決済システムの設計・構築・運用 -デバイスや通信機器の直販/出荷システムの設計・構築・運用 -社内利用の業務システムの設計・構築・運用 -利用者のフィードバックを元に、継続的にシステムの改善とリリースを行う -ビジネス拡大をシステムで支える |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 (試用期間3か月) 【勤務時間】 5:00-22:00のうち実働8時間 (休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) 【勤務地】 フルリモート (必要に応じて赤坂オフィスへの出社も可能) 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇 20日間 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険制度完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・在宅手当、在宅業務の準備補助 ・ベビーシッター割引券支給制度や資格習得補助など、多様な働き方・キャリアアップをサポートする各種制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 - Javaを使った業務ロジックの実装経験- ビジネスに必要な機能を把握し、ビジネスサイドと共に適切な仕様を定義し、実装・テストする能力 - 3年以上の業務システム設計/実装と運用経験 - 自らの手を動かして試す・体験することが出来る姿勢 - システム全体および利用するライブラリ・フレームワークを理解した上で実装する姿勢 - 社内のグローバルチームと仕事を進めるための日本語力/英語力 【歓迎(WANT)】 - AWS、GCPもしくはAzureでのインフラ構築・運用経験- Spring Boot などを用いた API 開発経験 - HadoopやSparkなどの分散処理フレームワークでのシステム構築経験 - 決済サービスやプロダクトに関する知識・経験 - 起業もしくはスタートアップでの勤務経験 - テレコムのビジネス(iSIM, eSIM等)に関わったことがある経験 私たちはテクノロジースタートアップです。最先端テクノロジーの力をバックにトップスピードで走り続け、自らも急成長しながら世の中に大きなうねりを生み出したいと考えています。メンバーには卓越したプロフェッショナルであることはもちろんのこと、以下のような資質があることを求めます。 こんな方に来てほしい! - 常にセルフモチベートされ自律的でエネルギッシュである方 - 新しい物事への適応が早く、柔軟な考えをお持ちの方 - 誠実で好感度が高く、他人へのリスペクトがある方 - ITやテクノロジーへの高い知識獲得意欲と、自身が担当する部分以外にも積極的にアドバイスしてチームとして最高の結果を出すことに貢献できる方 - グローバルカンパニーとしての展開への意欲がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/06/06 |
求人番号 | 1920376 |
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