転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【東証一部／Biz×TechでDXを支援】プロジェクトマネージャー
年収：800万 ～ 2000万
採用企業案件
シンプレクス・ホールディングス株式会社
-
- 資本金1,013百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | 【東証一部／Biz×TechでDXを支援】プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 候補者の方のご経験に合わせて、数千万～数億円程度のプロジェクトのPMをお任せします。 【事業内容】 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。 今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、金融以外の複数領域に向けて事業を拡大していく方針です。 弊社がビジネスを推進する上で以下の2点は特に強く意識しており、顧客にとって極めてユニークな存在となることを目指しています。 （1）単なるシステム開発ベンダーではなく、顧客ビジネスにも深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 （2）コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 【アピールポイント】 《裁量の大きさ（人・モノ・カネ・その他スコープ）》 セールス活動や組織運営等、PMに与えられる裁量が大きい環境です。（他社で言う事業部長レベル） 提案～デリバリーまでの各工程においては原則PMに決定権があります。かつ、事務作業などを専門にカバーするチームが存在するため、本業に集中できる仕組みが整っています。 《一つの型にはまることなく、自分の強みを活かせる評価制度》 コンサルティングファームのように、一定の職位を超えると営業ノルマが課されるといったことはありません。 安定感のあるマネジメントで評価されるPM、業務知識とマネジメント力で評価されるPMなど、様々な強みを活かして活躍・評価されることが可能です。また、他大手SIerのようにライン管理職にならないと年収が上がらないということはありません。 《先端テクノロジーにPMとして関われる》 ブロックチェーン技術、暗号資産、STO、NFTなどのプロジェクトが増えています。 先端テクノロジーの知見を豊富に持ったエンジニアと共に、高品質かつ俊敏性のあるシステム構築を行う、といったチャレンジングなプロジェクトにも関わっていただけます。 《現場エンジニアと連携し、質の高いモノづくりに関わることが可能》 一気通貫体制のため、志向性に合わせてコンサルティング以後の全フェーズ（要件定義～設計・開発～リリース後の改善提案）に関わることが可能です。また技術力のあるエンジニアが社内に多いため、エンジニアと連携しながら、システムの中身に入り込んだ実現可能性の高い提案が実現できています。 |
| 労働条件 |
【勤務地（都道府県など）】 東京都 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、従業員持株会、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保障保険、夕食無料、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇など 【補足】 プロフェッショナルとして最高の成果を追求し顧客ビジネスの成功にコミットするカルチャーは維持しつつ、多くの社員に長期的に活躍してもらうため、複数の制度を用意しています。 ＜ワークスタイル＞ 社員のライフスタイルや人生設計に合わせた支援を行っています。 (1)働き方選択制度 残業制限なし（36協定範囲内）、1日2hまでの残業、残業なし、の3つのスタイルを選択することが可能です。 制度利用対象者は、Lead（年収800万円）以上の職位です。 (2)リモートワーク 週4日までリモートワークが可能です。（2022/4現在） ＜キャリア支援＞ (3)資格取得支援制度/書籍購入補助 資格取得の講習費や受験料・維持費、学習に必要な書籍購入等の費用を会社が負担する制度です。 (4)学業等休職制度 大学院等への進学や留学等による休職が可能です。 ＜その他＞ 勉強会：プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など ナレッジシェア：社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 就業環境：カジュアル服装OK（ただし顧客基準が優先）、全席デュアルディスプレイ、フリードリンク コンピテンシー活動：PMナレッジの共有会/発表会の実施 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 PM経験もしくはPL経験もしくはチームリーダー経験5年以上プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること 【歓迎（WANT）】 オープン系もしくはWeb系システムの開発経験金融領域における実務経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/28 |
| 求人番号 | 1929347 |
採用企業情報
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
-
- 資本金1,013百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立】2016年12月1日
【代表者】金子 英樹
【資本金】11億8,900万円（2024年3月31日現在）
【売上高】349億4,600万円（2023年3月期）※連結
【従業員数】1,554名（2024年4月1日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23-1
【事業内容】子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
【代表プロフィール】
金子 英樹 代表取締役社長（CEO）
1987年 一橋大学法学部 卒業、同年アーサー・アンダーセン（現アクセンチュア）に入社。外資系ベンチャーを経て、1991年 ソロモン・ブラザーズ・アジア証券（現シティグループ証券）に入社。1997年にシンプレクスの前身であるシンプレクス・リスク・マネジメントを設立し、2000年に現職である代表取締役社長に就任。2016年 単独株式移転により、シンプレクスの持株会社としてシンプレクス・ホールディングスを設立し、現職である代表取締役社長に就任。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です