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「人」と「組織」の課題をテイラーメイドで解決するコンサルティング営業
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社セルム
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- 資本金1,026百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 「人」と「組織」の課題をテイラーメイドで解決するコンサルティング営業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事について 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し、最適な企画を立案します。その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ≪特徴≫ ・クライアントは大手企業が大半を占めており、当社が表舞台に出ることはないものの、社会に与える影響が非常に大きい業務です。 ・特定のプロダクトを持たずに、個社毎の課題に対してオーダーメイド型のソリューション提案を行います。 ・実際のプロジェクトでは、外部のプロフェッショナル人材と協働し、社内のリソースだけではなく、より専門的かつ付加価値の高い提案が可能です。 ・1人4.5社の担当先に深く入り込み、単発の施策ではなく中長期的な組織課題に向き合います。 ≪詳細≫ ・顧客のビジネスや事業戦略を把握した上で、「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」などの課題をヒアリング。 ・抽出した課題を解決する仮説～施策を立案。その上で、パートナー契約を結ぶ1000名のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に課題を共有し、提案プランを策定。 ・施策、研修の実施後は効果検証、分析を行ない、次の施策に活かします。なお、担当顧客は1人4～5社程度。1社に深くコミットし、事業におけるビジョンや課題、戦略などを細かく把握することが求められ、顧客との関係性の構築が特に重要となります。 ■直近入社者の声 ・画一的にパッケージ化されたソリューションを扱っていないので、クライアントで具体的な施策に落とし込まれる前の壁打ちの相談が多く、やりがいがある。 ・人事課題だけではなく経営課題につながるテーマを想定していた以上に広く扱うことができる。 ・クライアントと深く向き合える体制をとっているため、1社1社の課題解決に拘りぬくことができている。 ・日本を代表する企業の根源的な組織課題に触れる経験を通じて、自分の仕事の社会的な影響を感じられている。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 事業場外みなし労働制（1日8時間）※30時間分のみなし残業手当あり 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（7月～9月15日の間で5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（10～20日）、 慶弔休暇、特別休暇 ※年間休日125日 【教育・研修制度】 導入教育、各種アセスメント診断、各階層別・テーマ別教育制度（パートナーコンサルタントを活用）、 社内勉強会（営業道場・企画道場）、人材開発プロフェッショナル支援制度（資格取得、外部研修受講、書籍購入等に補助金） 【福利厚生・その他】 屋内禁煙、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度、 従業員持株会、つながり支援制度（社員同士の懇親、社外活動、歓送迎会等に補助金）、ノートPC・iPhoneの貸与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業種問わず企画解決型の営業経験2年以上・人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある 【歓迎（WANT）】 ・大手企業に対する営業経験・人材開発、人材育成・研修の企画経験 ・自己研鑽、スキルや資格の取得のための活動をされている方 【フィットする人物像】 ・顧客志向（顧客に寄り添い、一緒に仕事をすることにワクワクと喜びを感じる人） ・人志向（人そのもの、人・組織課題への興味・関心が高く、人への関与や人の可能性を常にポジティブに捉えられる人） ・自発性（主体的に考え、行動できる、当事者意識が高い人） ・学習志向（学習意欲が高く、自らの成長やインプットに当たり前に拘れる人） ・成果志向（自身のパフォーマンス、アウトプットに対する当たり前基準が高い人） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 1931425 |
採用企業情報
- 株式会社セルム
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- 資本金1,026百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2016年11月1日（創業 1995年12月22日）
【代表者】代表取締役社長 加島 禎二
【資本金】10億2,668万5,000円（2024年3月31日連結会計年度）
【従業員数】連結187名（2024年3月末時点）
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-19-19
【その他事業所】
・中部支社（愛知県名古屋市中村区名駅）
・関西支社（大阪府大阪市北区大深町）
・升励銘企業管理諮詢（上海）有限公司 /上海市静安区南京西路1468番中欣大厦21階2105室
・CELM ASIA Pte.LTD. (シンガポール) /350 Orchard Road #11-08 Shaw House, Singapore
【事業内容】
「組織・人材開発コンサルティング」
クライアント（上場企業など大手企業が中心）の経営課題を解決するために、人材開発・人材育成研修の企画提案、及び実施運営をしています。
パッケージ化された人材開発・研修を提供するのではなく、経営戦略と連動させた独自のプランを提案します。
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