転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【ITコンサルタント/DX推進/官公庁とのプライム案件】日本のインフラ「水」を支える |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社は、「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、国内トップクラスのシェアを誇る当社は、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理、さらには産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環までを業務領域としております。日々の生活やすべての産業に欠かすことのできない水環境というインフラを、基本構想や事前調査から設計、施工監理まで一貫して手掛けることのできる技術力によって、全国の公共事業を支え続けてきました。 【募集背景】 1959年に設立した当社は、水コンサルタントのパイオニア的存在として日本の「水」を支えてきました。 官公庁(国や地方自治体)を相手に技術的な視点で、人々の暮らしを支えています。最近では、お引き合いが増加しているため、事業強化にて募集しております。 【具体的な業務内容】 営業が獲得した案件に関して、以下のような業務をご担当いただきます。 ▼要件定義 官公庁(国や地方自治体)と直接やりとりをします。現状の課題をヒアリングし、自社システムをどのように利用するか擦り合わせ。 ▼企画・設計 上下水道の管理システムの仕様を自治体とともに決定。開発は開発会社に全て外注するため、企画・発注・管理・チェックをお任せします。 *1案件につき、3~6名ほどでプロジェクトを推進します。 *開発自体は、開発会社に任せているので、企画・提案の上流工程の業務がメインです。 *これまでに100件以上の導入実績を持ちます。 【手掛けるサービス】 ①スマートフォンやタブレットでいつでもどこでも上下水道の管路情報を把握できるシステムにて、上下水道に関する図面や台帳などの情報をデジタルに管理できるようにします。 ②浄水施設や下水処理施設などの設備や図面をスマートフォンやタブレットで素早く取り出せるシステムにて、日常業務の効率化、高度化、非常時の災害対応、将来を見通した事業経営を支援します。 【働く環境など】 ・定着率ほぼ100%と腰を据えて働ける環境 ・ライフイベントに合わせて柔軟な働き方が可能(現在4名の社員が育休取得中) ・賞与支給実績は【5.5ヶ月分】 ・人々の生活に欠かせないため、不景気の影響はほぼゼロ ・近頃、新型コロナウイルスの影響で世界全体の景気が悪化し、多くの産業が打撃を受けました。しかし、当社の事業は生活インフラである『水』を扱うため、影響はほとんど受けていません |
労働条件 |
【休日・休暇】 年間休日:126日 年間有給休暇:15~25日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝日) 年末年始、創立記念日(5月25日)、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他 【通勤手当】 有 【住居手当】 無 【家族手当】 無 【厚生年金基金】 有 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【福利厚生その他】 有 ・定期健診 ・貸付金制度 ・住宅利子補給制度 ・財形貯蓄制度 ・選択制福利厚生制度 ・クラブ活動 ・労働組合加入 ・育児休業、介護休業 他 【寮社宅】 有 【退職金】 有 定年:60歳 ①従事すべき業務の変更の範囲 (変更の範囲)無期雇用の正社員は会社の指示する他部署への異動を含めた業務内容の変更を命じることがある。 ②就業場所の変更の範囲 (変更の範囲)会社の定める場所へ異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがある。地域限定職群にとどまる場合、規定に順ずる期間中は変更なし。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・要件定義や設計などのご経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・公共インフラの開発経験・クラウド系の情報システムの知識 ・クラウド系の開発経験 ・DX推進経験をお持ちの方 ・プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様とのコミュニケーションを積極的にお取りいただける方 |
アピールポイント | シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 1934265 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です