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部署・役職名 | 【採用人事(未経験歓迎)】マーケティング・人事にチャレンジ ※毎週土日休みOK |
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仕事内容 |
福岡で有料老人ホームを16施設展開する当社。競合他社との明確な違いは、施設利用料の低価格化。施設の建築コストに着目し、安全性を保ちつつ、自社設計とシンプルなデザインで、コストを従来の約3分の1に抑えることに成功しました。 施設の建設コスト削減を通じて、全国の相場と比べて圧倒的な低価格を実現しリーズナブルな価格が多くの方々に支持されて、業績を急拡大しておりこの1年間で売上は400%成長し、社員は一気に120名も増えました。 3年後に23施設にすることを目標にしています。 ■採用背景 この成長を未来に繋げるべく基盤となる管理部門の強化を実施しております。その中でも事業の特性上、成長の最重要キーである人材採用をお任せできる人材を募集しています。採用計画/戦略の立案から運用にはじまり、採用ブランディング、マーケティングの構築実施と大きな裁量権を持って年間200名の採用というミッションに挑んでいただきます。 ■仕事内容 ・採用マーケティングの実施 ・採用ブランディングの構築及び実行 ・採用戦略・広報施策の策定及び推進 ・ダイレクトリクルーティングの企画と推進 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・オンボーディング ・人材育成策の企画と実行 ■担当者より 31歳の代表取締役をはじめ、社員は20代・30代が中心です。設立から7年、業績は急拡大していますが、まだまだ当社は不完全だと認識しております。ただ「介護業界の常識を、塗り替えろ。」というミッションを実現するため成長を止めることはできません。 本応募は私たちの未来への成長のための根幹となる採用だと考えています。ぜひ、私たちと一緒に挑戦していただける方からの応募をお待ちしています。 |
労働条件 |
【休日休暇】 完全週休2日制(シフト制)※休みたい日を自分で決めることができます。 有給休暇 慶弔休暇 【福利厚生・待遇】 昇給あり 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績:2ヵ月分 交通費(月1万5000円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 時間外手当(1分単位で支給します) 職能手当 資格取得支援制度(介護系資格を取得する際の費用を全額負担します) 社内禁煙 車通勤可(各自ETCカード支給) 提携先駐車場有 PCと携帯電話を1人に1台ずつ支給 幸せ手当(当社独自の手当です!) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 成長意欲が高い人、難しいことに挑戦することが好きな人、歓迎します!※学歴・ブランク不問 【歓迎(WANT)】 ・採用関連の業務経験・マーケティング業務の経験 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/08 |
求人番号 | 1934701 |
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