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リードエンジニア

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採用企業案件

採用企業

部署・役職名	リードエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	国内最大のナレッジプラットフォームであるビザスクで、「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます。＜事業成長への貢献＞・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発・新規プロダクトの開発＜開発生産性向上＞・技術負債解消の施策提案・既存プロダクトのリプレース施策提案・コーディングルールの改善・ライブラリの選定・更新＜チームビルディング＞・ドメイン知識強化の施策提案・チームイベントのファシリテート＜プロジェクト遂行＞・要求ヒアリング・タスク・チケット管理・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト＜運用保守＞・バグ修正・問い合わせ対応・課題提起・機能改善・運用・保守の仕組み改善・biz調査のためのSQL作成課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定〜リリース、その後の改善まで、ビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。【各チームの技術課題とこれからの取り組み】 Webエンジニアはアプリケーションごとにチームが分かれています。＜フルサポート開発＞ 2021年に買収したColeman Research社とのシステム連携の推進や、社内スタッフが日々のオペレーションを効率的に回すための管理画面の開発をしています。成長中のサービスに特化した新規機能も絶賛開発中です。技術面への投資も積極的に行っており、モノリシックなレガシー環境からのアプリケーション分割や、Vue2やAngularJSからVue3への移行などのプロジェクトも随時進めています。＜クライアント開発＞昨年リニューアルとしてインフラからフロントエンドのFW、UIまで刷新してリリースしました。リニューアル後はユーザー体験向上に向けた機能開発や改善施策を予定しています。改善サイクルを的確に回していくためにユーザー行動を的確に分析できる仕組みと体制作りも平行して行います。＜expert / lite開発＞現行の lite サイトから依頼者向けサイトとエキスパート向けサイトへの分割を行いつつ Django から Fast API への移行も行なっています。リニューアル後はペンディングになっていた機能追加や改善施作に随時取り組んでいく予定です。上流工程からビジネスサイドと関わりながらものづくりをしたい方やユーザーに近いシステムを運用を通してより良いものにしていく意志を持っている方を募集中です。＜技術スタックや使用ツール＞プログラミング言語：Python, TypeScript バックエンドフレームワーク：Django, FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt, AngularJS データベース：MySQL, Cloud Datastore, Redis インフラ：GCP (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage, Cloud SQL, Cloud Functionsなど), SendGrid, Firebase データ分析：Google Analytics, BigQuery, Mixpanel, FullStory, Redash その他：GitHub, CircleCI, Slack, esa, Gatherなど
労働条件	【雇用形態】正社員 ※ 試用期間：入社後3ヶ月（本採用と同条件）【勤務地】雇入れ直後：東京本社、およびご自宅変更の範囲：本社、グループ会社といった会社の定める場所、ご自宅での勤務＜勤務地詳細＞・東京都目黒区＜アクセス＞・井の頭線「神泉駅」南口より徒歩10分・田園都市線「池尻大橋駅」北口より徒歩7分・JR線「渋谷駅」より徒歩18分【勤務時間】裁量労働制 (平均労働時間　160時間/月　※対象期間2022年下期　※開発組織メンバーの平均) 【給与・昇給・賞与】給与：スキル・経験・能力に応じて決定　※ 毎年2回見直し賞与：1回／年　※業績に基づく【休日・休暇】年間 127日 (内訳) ・完全週休2日制（土曜日曜）・年末年始4日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年次有給とは別に連続5日間まで年1回）・有給休暇:入社3か月後から支給【待遇・福利厚生】＜福利厚生＞・諸手当・福利厚生・各種制度・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険：有＜労働環境改善のサポート＞・リモートワーク手当・PC備品貸与・書籍購入補助・外部セミナー参加補助・採用時の遠方からの転居費用補助＜健康状態改善のサポート＞・健康診断およびオプション費用負担補助・インフルエンザ予防接種・ジム割引・保養所利用（健康保険組合を通じて）・スポーツジム / 体のメンテナンス / 家事代行 / ベビーシッター / 学習費用補助＜その他制度＞・フルリモート勤務可・通勤手当（月額最大3万円まで）・副業OK(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可)
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務 5年以上・TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務経験あるいは・TypeScript及びVue.jsやReactなどのフレームワークを使ったフロントエンド開発の実務 5年以上・Webアプリケーションフレームワークを使ったバックエンド開発の実務経験【歓迎（WANT）】・エンジニア以外のメンバーと協働し、継続的な開発・運用を通してサービスをグロースしてきた経験・パフォーマンスを意識したRDBMSのテーブル設計の経験・プロジェクトマネジメント経験・エンジニアマネージャー、もしくはチームリーダーの経験・テックリードやアーキテクトとして開発プロジェクトのリード経験・ビザスクのプロダクト・ミッション・バリューへの共感・サービスの開発から運用まで幅広く経験したい・開発や設計が好き、サービスと共に成長したい・良いコードを書くことにこだわりがある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり産休・育休取得実績あり年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり上場企業
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/07/10
求人番号	1935323

採用企業情報

株式会社ビザスク

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