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部署・役職名 | 【大阪】工場・プラントにおける空調/衛生設備設計 |
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仕事内容 |
当社は、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い(設計性能検証時) ▼魅力 ◇メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ◇大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業~ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 |
労働条件 |
◇キャリアイメージ 設計者(エンジニア)としてその道のプロフェッショナルを極めていただくもよし、後進育成に携わりマネジメント力を高めていただくことも可能です。 幅広いお客様とお取引をしているため、医薬・食品・半導体など多岐にわたる案件や、一気通貫の元請案件も多く、高い技術力を身に付けながら、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことができます。 ▼待遇 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(約2.5~3か月×2回 ※変動あり) ▼勤務地 関西支店 (大阪府大阪市中央区本町) ※当面の転勤なし(但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る) ※出張あり(日帰り~3か月程度まで) ▼就業時間 8:50~17:20(実働7時間45分) ※但し、世情により在宅勤務の場合もあり ◎ノー残業デー(毎週水・金曜日) ▼福利厚生 ★グループの福利厚生充実 ・持株会制度 ・団体保険 ・e-ラーニング利用可 各種保険:健康保険、厚生年金保険、労働(雇用・労災)保険 諸制度:出張旅費制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など その他:独身寮制度あり ★諸手当など 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など ▼休日休暇 ★年間休日124日(今年度実績) 土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など ※休日について:現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇:入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可 ▼受動喫煙対策 執務エリア内禁煙(別途喫煙スペースあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・空調/衛生設備における設計の経験(3年目安)・・空調/衛生設備における施工管理の経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・工場など産業施設案件のご経験・下記の資格をお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事/電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 ▼選考フロー 書類選考→面接2回→内定 ※面接回数は変更となる場合があります ※オンライン面接可能 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/06/05 |
求人番号 | 1938629 |
採用企業情報
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