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【プロジェクトマネージャー】デジタル広告・デジタルマーケティング領域での設計・開発・運用をリード！新サービスの立ち上げ～大規模案件まで幅広い選択肢を提供（本社勤務）

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロジェクトマネージャー】デジタル広告・デジタルマーケティング領域での設計・開発・運用をリード！新サービスの立ち上げ～大規模案件まで幅広い選択肢を提供（本社勤務）
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスデジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】デジタルを軸とした広告・マーケティングビジネスを国内外で展開しています。 ”デジタル社会の未来を創造する「テクノロジー」と「実行力」を持ったプロフェッショナルへ。”というビジョンのもと、創業以来、インターネット広告を基点としたさまざまなサービス開発に注力してきました。これまで培ってきた開発・運用の知見を活かし、オンライン/オフライン行動データとテクノロジーを組み合わせ、企業課題へのソリューションを提供します。【募集背景】デジタルを軸とした広告・マーケティングビジネスは、全業種中トップレベルの拡大市場と言われています。業界全体が大きく成長している今、弊社へのニーズも増加中。より多様化・複雑化するニーズに最先端のテクノロジーで対応していくために、中核人材として、経験を生かして活躍していただける方を募集しています。【業務内容】顧客のマーケティング課題を解決する為、マーケティングコンサルトとともに課題に向き合い、顧客向けデータ基盤の構築やデータ分析、施策実現に向けたデータ抽出業務を行うプロジェクトを推進して頂くことがミッションです。（具体的な業務内容）・アジャイル型システム開発プロジェクトのリーディング／マネジメント・開発要件整理・開発進行管理/調整・品質管理・開発リソースの管理・社内外ユーザ部門、関連システムなどステークホルダーとの調整　など＜プロジェクトの一例＞・大手飲料メーカー向けデジタルコミュニケーション開発・自動車メーカー向けマーケティング施策開発・自治体向け住民サービスのデジタルシフト開発・大手流通会社データ利活用開発・屋外広告ビジネスDX開発・テレビのデジタルシフトビジネス開発【得られるスキル／キャリア】・インターネット広告に関わるソリューションの事業責任者・アドテクノロジーを活用した開発プロジェクトマネジメント・最先端アドテクノロジーに関する調査・研究・開発・自社サービス/クライアント開発（ナショナルクライアント多数）どちらも経験できます【一緒に働くメンバー】現在約150名のエンジニアが在籍しており、男女比率は約7:3です。大手Slerをはじめ、大手IT企業、コンサル会社など、さまざまな経験・バックグラウンドをもったメンバーが多数在籍しています。さらに、パートナー企業のエンジニアも同数程度、SESなどで協力頂いています。プロジェクトを推進する中で、大いに刺激を与え合いながら成長できます。【エンジニアの評価制度】給与はコンピテンシー評価を軸とした等級制度により決定し、賞与（年2回）は該当期間のパフォーマンス評価により決定します。どちらも期初に上長と目標を決め、半期ごとに上長と目線合わせをして評価を決定します。また、エンジニアは個別の等級も準備されており、コンピテンシー評価の中に技術的要素が含まれています。【働く環境】エンジニアの多くはリモートで業務を行い、出社は週2日程度、出社時の服装も自由です。所定労働時間は7時間と一般的な会社に比べて短く、その上で平均の残業時間も月20～30時間と効率的な働き方ができています。会社で設定された有給奨励日や長期休暇制度などもあり、長く働いて頂ける環境が整備されています。【特徴と強み】 ●組織について └ 広告業界の中でテクノロジーに強い会社として認知されています。 └ 社員全体で2000名と規模が比較的大きく、平均年齢が30歳前後と若い組織です。 └ オープンな雰囲気で若い人でも気兼ねなく発言できる環境です。 └ 女性マネージャーも複数名おり、女性エンジニアが活躍できる環境を作っています。 ●業務について └ プロダクトの仕様決定などはエンジニアが主体的に行います。 └ 複数のプロダクトやプロジェクトがあり、様々な開発環境を経験することが可能です。 └ エンジニア内の情報共有として社内Qiitaを活用しています。 └ LT大会など個人やチームのアピールの場があります。 └ 3年を目処に本人の希望などを聞きながら部署異動が検討され、幅広い業務知識を得る事ができます。 └ リーダーシップ研修など、研修プログラムが充実しています。 ●福利厚生について └ カフェテリアプランやフリーバカンス休暇など、様々な福利厚生があります。 └ 産休・育休の復帰率は100%で、ライフスタイルが変化しても働きやすい環境です。男性社員も育児休暇を取得しています。
労働条件	■試用期間：3か月（待遇に変更はありません） ■就業時間：9:30～17:30（7時間労働） ※入社時の等級により、フレックスタイム制・裁量労働制のいずれかが適用されます。 ■残業：有 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、その他連続休暇、フリーバカンス休暇（連続する5日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる） ■福利厚生：賞与年2回、昇給年1回、交通費全額支給、各種社会保険完備、確定拠出年金、選択制確定給付年金、ライフサポートプログラム（選択型福利厚生制度）、グループ会社の社員持株会 ■受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙（喫煙所あり）
応募資格	【必須（MUST）】・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）【歓迎（WANT）】・アジャイルでの開発経験・クラウドサービスやその他CDPソリューションを活用したデータ基盤構築、運用経験・中規模以上のシステムの構築、運用経験・システム実装（プログラミング、テスト）の経験・ソリューションおよび技術調査・選定の経験・ベンダーマネジメントの経験【求める人物像】・新たな業務知識や技術知識に対して進んで習得して頂ける方・コミュニケーション能力の高い方・自ら進んで課題を見つけ遂行できる方・特定の技術や手段に捉われずに、目的指向で本質を見極めて最適な問題解決を図れる方・特定の技術や手段に捉われずに、目的指向で本質を見極めて最適な問題解決を図れる方
アピールポイント	産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み新規事業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/09/12
求人番号	1939976

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デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社

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