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マーケティング リサーチャー【法人事業部】 ※スペシャリスト採用:幅広い業務に携わっていただきます!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ビザスク

  • 東京都

    • 資本金467百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
部署・役職名 マーケティング リサーチャー【法人事業部】 ※スペシャリスト採用:幅広い業務に携わっていただきます!
職種
業種
勤務地
仕事内容 私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するため、さらなる事業拡大に向けて中途採用を積極展開しています。
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マーケティングリサーチャーとして「ビザスクexpert survey」チームにて、クライアントの課題把握、提案、調査設計、分析、レポーティングまでの一連の業務をご担当いただきます。
自ら顧客に対峙し課題を解決するだけではなく、海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大、組織全体の力を上げていくための課題特定、示唆・施策検討までスペシャリストとして担っていただき組織を牽引いただきます。

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「ビザスクexpert survey」とは
ビザスクのビジネス知見データベースを活用し、従来のオンライン消費者調査では難しかった B2B領域のオンライン調査を行うことができるWebアンケートサービスです。顧客の課題に合わせたオーダーメイドの調査設計が可能です。

1、ビジネス経験に基づいた詳細条件でのターゲティング設定が可能
データベースの中から、出身業界、所属部署、役職などのビジネス属性はもちろん、「○○製品の専門家」、「××の購買経験者」など、ビジネス経験に基づいた調査対象の選定ができます。そのため、消費者調査ではリーチできないターゲットのニーズ調査やニッチ業界の市場調査ができます。

2、現場担当者の生の声など定性的な一次情報を収集可能
YES/NOでは答えられない、コメント形式のビジネス見解の収集が可能です。デスクトップリサーチでは集めることができない、最新の業界動向や現場の生の声を集めることができます。また、回答者の属性情報も紐づけて納品するため、信頼性のおける、まだ世に出ていない一次情報を効率的に集めることができます。

3、追加インタビューによるアンケート実施後の深堀りが可能
アンケート実施後、回答結果を踏まえて、特定のエキスパートに追加でインタビューを実施することもできます。アンケートによって業界の傾向を把握した後、深ぼった調査を行うことができるため、調査の質をより高めることができます。

4、日本国内のみならず、海外調査も可能
日本20万、海外40万のデータベースを保有しており、クロスボーダー案件のご依頼にも対応可能です。
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【主な業務内容】
・海外子会社Colemanと連携し、新規プロダクト、サービスの検討、新規顧客の拡大
・顧客の課題や依頼に応じたヒアリング、調査提案、調査設計、サーベイの母集団形成、納品物((ローデータ/レポート)の作成
・オペレーション改善、組織運営等、事業拡大に伴う全般業務
※案件の一例
・新規事業のユーザー調査、業界動向調査、注目のビジネスにおける未来予測
・既存事業の海外進出に向けた市場調査
・新規事業立ち上げに向けたマーケット調査

【主なクライアント】
・大手法人事業会社(例:新規開発部門や、研究開発部門、事業責任者など)
・外資/日系をはじめとする大手コンサルティング会社
・金融機関

【やりがい】
・事業を推進していく上で、経営陣・開発・事業部など様々な社内ステークホルダーと議論を交わし、事業に大きなインパクトを与えることが出来ます。
・世界中の支店と連携し、60万人のプラットフォームを活用し、新規プロダクト・サービスを開発し、様々な顧客の課題に応えるプロダクト構築に携わる事ができる
・様々な事業会社の課題解決ができる(例:新規事業、新商品開発ための調査など)
・要件定義~調査設計~完了(調査結果の納品)まで一貫して顧客課題解決に携わることができる
・業務を通じて、幅広い業界の知識を身につけることができ、あらゆる業界の最先端の技術や事例をキャッチできる
・グローバルなクライアント&案件を担当できる
・サービスの成長にオペレーション構築/システム改善両面の側面で関われる

【配属チーム】
■法人事業 プロダクト本部
・チーム survey 5名程度
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試⽤期間:あり(3カ⽉)
就業時間:10:00~19:00 (事情に応じて変更可能)
休⽇:⼟⽇、祝⽇
残業:あり

【給与】
年収:700〜1000万
・月給:50〜66万円
・固定残業代
143,000〜241,000円
固定残業時間(45時間)131,000〜170,000
固定深夜時間(20時間)12,000〜16,000
※事業内勤分の超過時間は追加支給
※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。

給与改定:年2回
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円)
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング会社、事業会社、マーケティング代理店等でデータを用いた分析、市場調査の経験(3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義)
・月次での数値目標を追った経験
※ご経験とご思考に合わせて、別ポジションなどもご提案させていただく場合がございます

【歓迎(WANT)】

・幅広い業界の知識
・業務効率化、システム、オペレーション改善
・ビジネスレベル英語(TOEIC800以上目安)

【こんな方が向いています!】
・ビザスクのミッション、バリューへの共感
・知的好奇心が高い (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味)
・数値目標に対するコミットメントが高い
・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる
・複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方
・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
・前のめりに挑戦できる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 上場企業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/03
求人番号 1941943

採用企業情報

株式会社ビザスク
  • 株式会社ビザスク
  • 東京都

    • 資本金467百万円
    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】2012年3月19日(サービス開始時期:2013年10月30日)
    【代表者】代表取締役CEO 端羽 英子
    【資本金】467(百万円) (2024/2現在)
    【本社所在地】東京都目黒区青葉台

    【事業内容】
    私たち「ビザスク/VisasQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。

    クライアントは、コンサルティングファーム、金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超え、戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発等、様々な場面における、業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。

    ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、東京、米国(ニューヨーク, カリフォルニア, ノースキャロライナ,アリゾナ)、シンガポール、香港、ロンドンの世界8拠点となりました。国内市場の拡大と共にグローバル市場の拡大も行っています。

    「知見と、挑戦をつなぐ」というミッションを実現するために、まだまだ私達がやれることは無限にあり、これからも挑戦者として、試行錯誤しながらプロダクトを改善し、新しいマーケットを創っていきます。

    少しでもご興味をお持ち頂いた方は是非ご応募ください。

    【CEO:端羽英子】
    ゴールドマン・サックスにて投資銀行業務、日本ロレアルにて予算立案・管理を経験、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わった後、2012年3月に株式会社walkntalk(現株式会社ビザスク)を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。

    【日本共同代表:七倉 壮】
    2011年に日本政策投資銀行に入行、自治体の地域経済/観光戦略検討支援や仙台拠点における長期企業融資を担当後、DBJキャピタルにてベンチャー投資に携わる。2016年5月にビザスクに参画、2019年に執行役員に就任し、コンサルティングファーム、金融機関等のプロフェッショナルファーム向け事業の成長を牽引している。一橋大学社会学部卒業。

    【日本共同代表:宮崎 雄】
    2006年にリクルートHRマーケティングに入社し、営業、新商品開発、リクルートホールディングス・リクルートジョブズの経営企画部門の責任者として従事。2019年3月にビザスクに参画、CEO室長とビザスクlite事業部長を兼任し法人向けマーケティングの立ち上げとビザスクliteの成長を推進した後、2024年4月より法人事業 プロダクト本部 本部長を兼務。横浜国立大学卒業。

    ▼大事にしている7つのバリュー
    ・初めから世界を見よう < Think big and global >
    ・一流であることにこだわる < Commit to first-class >
    ・圧倒的な一番になる < Win or Die >
    ・プライドはクソだ < Rise above pride >
    ・広める努力は全員で < We all evangelists >
    ・自由を自覚しているか < No limitation! >
    ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries >

    【ビザスクの「組織カルチャー」】
    経営陣・リーダー・メンバーの距離が近く、個人の挑戦とチームの成長を尊重する組織カルチャーです。
    ・風通しがよくオープンな環境
    ・違いを強さにできる環境
    ・年次関係なく挑戦できる環境

    【ビザスクで得られる経験】
    ・新しいサービスで世の中に影響を与えられる
    ・刺激的で優秀なメンバー・フラットな組織
    ・事業拡大の真っ只中、成長機会の宝庫

    【働く環境】
    ・平均年齢 約31歳 [2022年12月時点]
    ・男女比約半々、ママ・パパ社員も活躍中!
    ・月の50%をリモート勤務可能!
    ・金融/IT /人材/メーカーなど多様な業界の出身者が在籍しています。

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